Leader amélioration continue

Description sommaire des fonctions

IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons présentement une excellente opportunité en tant que Leader de l’Excellence en Fabrication. Ce poste est basé à notre bureau de St. Joseph et relève du directeur d’usine.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description du poste

Dans un contexte 70% plancher et 30% bureau, élaborer des initiatives d’excellence opérationnelle dans notre usine d’extrusion, en appuyant les indicateurs clés de performance pour la division, en dirigeant et en soutenant des projets visant à réaliser le plein potentiel du personnel, des systèmes, de l’équipement, des machines et des activités de l’usine.

Activités principales

Santé, sécurité et environnement / qualité

• Promouvoir une culture de la sécurité avant tout et soutenir les normes de sécurité d’Aliaxis à l’échelle mondiale et de la division.
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie en matière de santé, sécurité et environnement de la division, assurer l’imputabilité de l’usine et signaler les progrès, les événements et les initiatives à la direction de l’usine et à la direction de la division.

Excellence en fabrication

• Contribuer à l’élaboration d’une structure organisationnelle par division et la soutenir afin d’offrir l’excellence en fabrication dans toute la région, tout en veillant au respect des objectifs d’harmonisation, de discipline et financiers.
• Aider les entreprises à respecter les indicateurs clés de performance en matière d’excellence en fabrication, notamment en élaborant des outils de suivi et de vérification des paramètres essentiels.
• S’occuper de la préparation et des vérifications de l’usine, ainsi que des contrôles de durabilité.
• Soutenir les activités quotidiennes de l’usine relativement à la résolution des problèmes, aux analyses des causes profondes et à la mise en œuvre de solutions pour régler les problèmes opérationnels.

Personnel

• Contribuer à l’objectif visant à être le meilleur lieu de travail.
• Veiller au respect des normes organisationnelles du groupe pour la direction concernant la santé et la sécurité, la qualité, la norme ISO 14001, la politique et les valeurs de l’entreprise et l’excellence du service à la clientèle.
• Veiller à la réalisation des objectifs d’excellence en fabrication à l’échelle de l’usine pour atteindre les objectifs en matière de rendement, de finances et de perfectionnement du personnel.
• Faciliter et contribuer à la préparation d’activités d’excellence en atelier et éliminer les obstacles empêchant les employés d’atteindre les objectifs mesurables.
• Déployer des marches Gemba (visites d’usine) et y participer et encadrer les employés concernant la méthode 5S, le travail standard, le développement de la gestion visuelle, les modifications, la conformité, la gestion de l’amélioration quotidienne, l’amélioration continue, les flux et la résolution des problèmes et d’autres méthodes, techniques et processus Lean.
• Tenir compte des différentes mentalités afin de contribuer à promouvoir une culture du changement.
• Participer à la formation et au perfectionnement des employés de l’usine dans le cadre du programme d’excellence.
• Soutenir la planification, l’exécution et le maintien des événements en lien avec Kaizen et la production optimisée au sein des équipes de la chaîne de valeur.
• Suivre et signaler les progrès réalisés par le programme et les communiquer à la direction de l’usine.

Connaissances et compétences nécessaires

• Baccalauréat en ingénierie, diplôme ou certificat d’études collégiales dans un domaine technique combiné à quelques années d’expérience à un poste connexe.
• Certificat en gestion de projet, un atout.
• Certificat en production optimisée ou Six Sigma, un atout.
• Cinq (5) ans d’expérience réussie dans la gestion de projet, portant principalement sur des projets d’amélioration continue et la capacité à susciter l’amélioration des processus.
• Compétences en informatique, notamment avec toutes les applications Microsoft Office.
• Connaissance de l’industrie de la fabrication et de l’extrusion du plastique, un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Bilinguisme français et anglais.

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec nous.