Ingénieur(e) junior

Description sommaire des fonctions

Depuis 1986, Cintech offre son expertise et son soutien technologique aux entreprises agroalimentaires québécoises qui cherchent à améliorer leur performance.

Reconnu comme centre collégial de transfert technologique affilié au Cégep de Saint-Hyacinthe, Cintech accompagne de nombreuses entreprises de tous calibres, incluant des multinationales, dans la réalisation de centaines de mandats : innover, développer de nouveaux produits, améliorer les produits actuels, optimiser les attributs organoleptiques, évaluer l’attrait auprès des consommateurs et bien davantage. Les spécialistes de Cintech ont développé des relations d’affaires durables, tant au niveau de la R&D, de l'assurance qualité, du réglementaire que de la recherche consommateurs.

Sous la responsabilité du vice-président à la recherche et au développement, le candidat ou la candidate choisi-e devra correspondre au profil suivant:

Responsabilités
 

• Effectuer les analyses technico-économiques des projets clients,
• Effectuer des schémas préliminaires de design (plans, P&ID, schémas de procédé),
• Assister les chefs de projets avec les besoins en équipements,
• Effectuer des calculs de design préliminaires.

Profil (Bagage et forces)
 

• Débrouillardise
• Autonomie
• Curiosité (penser à l'extérieur de la boîte)

Qualifications (Formation & expérience)
 

• Baccalauréat en génie agroalimentaire, génie alimentaire, génie industriel ou autre domaine du génie pertinent.
• Membre de l’OIQ ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de l’industrie agroalimentaire.
• Expérience avec les logiciels de modélisation 2D et 3D (AutoCAD, SolidWorks, SketchUp).
• Effectuer des calculs préliminaires de design des procédés.
• Effectuer des estimations de coûts de procédés en considérant les CAPEX et OPEX.

Langues parlées et écrites
 

• Français obligatoire (parlé et écrit)
• Anglais de base (parlé et écrit)

Avantages Cintech
 

• Programme d'assurances collectives
• Programme de REER collectif
• 3 semaines de vacances à l'embauche
• Horaire flexible - mode hybride - télétravail
• Environnement créatif et collégial & activités de découverte
• Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages :
 

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile (hybride)

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi (37.5 heures par semaine)