Directeur(trice) de production

Description sommaire des fonctions

Description de l’entreprise

ENERGI Solutions de fenestration, LTD est un concepteur et fabricant de produits de portes patio coulissantes au bénéfice de ses clients manufacturiers et ce, tant au Canada qu'aux États-Unis.

À partir de son usine ultramoderne, ENERGI Solutions de fenestration, LTD offre des produits et programmes de portes patio coulissantes homologuées ENERGY STAR® qui répondent aux besoins spécifiques des manufacturiers. Qu'il s'agisse d'un programme linéaire, de produits assemblés ou non (K.-D.), les clients peuvent compter sur la polyvalence d’ENERGI.

Description de poste directeur de production

Relevant du directeur d’usine, le directeur de production a comme principal mandat, d’assurer l’efficacité du département de la production, de l’expédition/réception et de l’entretien. Il a également la responsabilité d’atteindre les objectifs fixés pour ses départements en plus de mettre en place des processus d’amélioration continue visant à améliorer l’utilisation efficace de la matière première, de la main-d’œuvre et des technologies.

Plus spécifiquement, le directeur de production sera appelé à :
 

• Promouvoir et assurer l’application ainsi que le respect des normes relatives à la santé et sécurité du travail dans le but d’atteindre l’objectif de Zéro accident.
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de production incluant la fabrication et la peinture, d’expédition et réception de même que les activités d’entretien.
• Assurer le suivi des indicateurs-clé (KPI) de performance opérationnelle (SST, Qualité, Service, Efficacité, Rendement, Coûts)
• Préparer des calendriers d’entretien de l’équipement et recommander le remplacement de celui-ci.
• Établir, en partenariat avec le directeur d’usine, les objectifs annuels pour les départements de la production, de l’expédition/réception et de l’entretien.
• Établir des stratégies dans le but d’effectuer une utilisation efficace des matières premières, de la main d’œuvre et des équipements.
• Effectuer une gestion efficace du calendrier de production et des inventaires en considérant la rentabilité de l’unité d’affaire et le service aux clients.
• De concert avec l’équipe du contrôle de qualité, assurer que les produits fabriqués, correspondent aux exigences de la clientèle.
• Établir, en partenariat avec le directeur d’usine, les budgets annuels. Contrôler les dépenses de ses départements dans le but de respecter les budgets établis.
• Établir et maintenir des canaux de communication avec les employés tout en exerçant un leadership auprès de ceux-ci.
• Évaluer les besoins de main d’œuvre, encadrer la formation des nouveaux employés, maintenir une polyvalence au niveau de la main d’œuvre.
• Assurer le maintien de bonnes relations de travail.
• Veiller au respect des politiques d’entreprise et à la convention collective.
• Animer et assurer l’efficacité des réunions.
• Participer à divers comités, tel que le comité santé et sécurité.
• Participer au renouvellement de la convention collective.

Exigences
 

• Baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe
• Expérience minimale de 5 ans dans un milieu manufacturier est requise
• Expérience d’un procédé de fabrication de type chaîne de production
• Expérience en milieu syndiqué constitue un atout
• Connaissance des différents principes de lean manufacturing et d’amélioration continue
• Leadership démontré en santé et sécurité, qualité, production (KPI) et entretien
• Bonne communication orale et écrite
• Bilinguisme
• Travail d’équipe
• Être en mesure de gérer des situations comportant un certain niveau de stress