Description sommaire des fonctions
Poste : Directeur Recherche et Développement
Lieu : À 20 minutes de Sherbrooke
Salaire : 100 000$ à 120 000$
Études : BAC génie mécanique
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
Notre client, basée près de Sherbrooke, un leader innovant dans l'industrie du métal, recherche actuellement un Directeur R&D. L'entreprise s'engage à repousser les frontières de l'innovation et à offrir des solutions de pointe à leurs clients. Pour continuer leur croissance et maintenir leur avance dans un marché en constante évolution, ils recherchent un directeur talentueux pour leur département Recherche et Développement.
- Assurances collectives
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Horaire flexible
- Horaire se terminant à 12h00 le vendredi durant toute l'année
- Salaire compétitif
- Superviser les opérations du département en priorisant les projets et en optimisant les compétences de votre équipe ;
- Assurer le suivi des échéanciers, des budgets, des coûts et des risques de projets à l’aide de notre processus de développement de produits, tout en apportant le soutien nécessaire aux intervenants impliqués ;
- Superviser et améliorer l’intégration de nouveaux produits ou de prototypes en production ;
- Superviser et améliorer le processus d’amélioration d’un produit existant ;
- Proposer des initiatives visant à améliorer le fonctionnement du département ;
- Standardiser les procédures et les communiquer efficacement ;
- Participer à la conception et au design de prototypes ;
- Contribuer à l’analyse mensuelle des réclamations de garantie, des demandes de support technique, ainsi que des demandes de nouveaux produits ou d’amélioration de produits ;
- Faciliter la communication entre l’équipe d’ingénierie, les opérations et les intervenants internes et externes en ce qui concerne les aspects liés à l’ingénierie ;
- Soutenir la direction dans la mise en place d’initiatives d’amélioration continue ;
- Assurer la composition optimale de l’équipe avec les compétences nécessaires pour mener à bien les missions du département d’ingénierie.
Ressources humaines :
- Améliorer et soutenir l’intégration et la formation des nouveaux employés ;
- Participer au processus d’embauche et de fin d’emploi ;
- Assurer l’évaluation de la performance.
- BAC en Génie mécanique
- Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique avec le logiciel Solidworks
- Expérience en recherche et développement
- Expérience en gestion de personnel, un atout
- Expérience en prototypage, un atout
Enquête salariale
