Description sommaire des fonctions
LES DÉFIS À RELEVER:
À titre de chargé/chargée de projets aux services techniques, la personne choisie collabore à l’implantation de la mission de la Ville, à l’appropriation et à l’application de ses valeurs et de ses principes directeurs et verra à donner suite aux priorités et orientations adoptées par le conseil municipal concernant ce dernier service.
FONCTION:
Sous l’autorité du directeur des services techniques, et selon l’orientation du conseil municipal, planifie, organise et contrôle les divers projets et mandats des services techniques sous sa responsabilité.
La personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec le directeur et les techniciens des services techniques ainsi qu’avec les autres directions et services.
PLUS PRÉCISÉMENT:
- Définit des mandats et gère des appels d’offres pour les divers projets et études relevant des services techniques;
- Prépare des cahiers de charge, des devis, et autres documents pour appels d’offres;
- Coordonne et contrôle des projets et mandats d’infrastructures, de voirie, d’éclairage urbain et de circulation;
- Assure la gestion et le suivi des plaintes et requêtes citoyennes en lien avec les services techniques, les travaux d’infrastructures et la circulation;
- Analyse des problèmes en lien avec les infrastructures, la voirie, l’éclairage urbain et la circulation, développe des concepts préliminaires et émet ses recommandations à la commission de voirie, au conseil municipal ou à tout autre département ou comité de la Ville;
- Participe au développement du système d’information géographique (SIG) de la Ville et sa mise à jour;
- Collabore à l’analyse des subventions disponibles et à la préparation des demandes d’aide financière en lien avec les services techniques;
- Collabore à l’analyse et à la rédaction de rapports demandés par les divers ministères;
- Participe, au besoin, à la commission de voirie, transport collectif et sécurité publique;
- Assiste le directeur des services techniques pour les divers mandats de son département.
LES EXIGENCES DU POSTE:
- Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou un diplôme universitaire équivalent ou
- Technique en génie civil avec une combinaison d’expériences significatives;
- Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec ou de l'ordre des technologues professionnels du Québec (un atout);
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine du génie municipal ou dans un domaine connexe;
- Habiletés avec les divers outils informatiques de bureautique et de DAO.
LE PROFIL RECHERCHÉ:
- Autonomie reconnue et sens de l’initiative;
- Doit posséder un bon esprit de synthèse et démontrer de bonnes aptitudes en résolution de problèmes;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Habiletés en gestion de projets;
- La créativité, la capacité et la volonté de travailler en équipe, avec le milieu et la souplesse nécessaire pour faire face aux changements, sont autant de qualités essentielles recherchées.
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre permanent, à 35 heures par semaine, se situe entre 70 106 $ et 84 156 $, à laquelle est jumelée une gamme complète d’avantages sociaux.
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en mentionnant clairement le titre de l’emploi, au plus tard le 22 avril 2024, avant 16 h.
La Ville de Notre-Dame-des-Prairies souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics pour les femmes, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
Enquête salariale
