Offres d'emploi

Analyste - Energie + Climat

Entreprise : Dunsky Énergie + Climat
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : Montréal
Clientèle visée : Ingénieur, Ingénieurs juniors, Diplômé en génie
Expérience requise : 0 à 2 ans, 3 à 5 ans
Date de parution : 04/01/23
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Description sommaire des fonctions

Interessé.e à faire carrière chez Dunsky? Joignez-vous à notre équipe!

Accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone

Vous aimez apprendre et vous voulez avoir plus d’impact. Vous souhaitez travailler avec une équipe collaborative partageant les mêmes idées, dédiée à accélérer la transition vers un avenir sobre en carbone. Vous voulez mettre vos talents et votre carrière au profit de la lutte contre les changements climatiques.

Bienvenue chez DUNSKY ÉNERGIE + CLIMAT. Nous sommes une entreprise axée sur la mission (certifiée B-Corp) qui se concentre exactement sur cela: aider nos clients à accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone. Cet engagement n'est pas récent : nous y travaillons – en soutenant méticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs d’énergie, entreprises et autres à travers l'Amérique du Nord – depuis près de 20 ans.

Notre équipe de plus de 50 professionnels est intelligente, super gentille, amusante et profondément dévouée à la mission. Elle comprend un groupe d'analystes et d'experts en la matière (bâtiments, énergie, mobilité et industrie) et une équipe de consultants capables d’interpréter les résultats et de conseiller nos clients sur les politiques et stratégies clés pour y arriver. Si vous vous joignez à notre équipe, vous allez évaluer les opportunités de décarbonation à grande échelle ; concevoir les programmes, les politiques et les stratégies de marché qui peuvent véritablement accélérer leur adoption ; et/ou évaluer la performance de ces stratégies dans une perspective d'amélioration continue.

Bien entendu, votre réussite n'est pas uniquement liée à l'impact. Vous voulez une réelle opportunité de grandir - professionnellement et intellectuellement. Vous êtes à l'aise avec un rythme rapide, mais vous souhaitez également un équilibre travail et vie personnelle raisonnable, car vos fins de semaine et soirées devraient par défaut être les vôtres. Et bien sûr, vous voulez être correctement rétribué.e. Nous nous efforçons d'offrir tout cela, car nous savons que votre succès a plusieurs facettes et parce que nous ne réalisons notre mission que si nos coéquipiers sont en bonne santé, heureux, stimulés et progressent professionnellement.

CANDIDAT.E IDÉAL.E

Notre équipe est composée de gens collaboratifs et curieux qui se soucient profondément de l’avenir de la planète. Vous partagez les traits communs de notre équipe et vous êtes rigoureux.se, analytique et savez communiquer clairement en français et en anglais. Vous offrez également:

Habiletés et expériences requises:
 
  • de l’expérience professionnelle et/ou une formation académique pertinente en transition énergétique:
    • Ingénierie ou sciences appliquées
    • Economie ou analyse financière
    • Energies renouvelables, efficacité énergétique, ou technologies ou politiques de décarbonisation
  • Aménagement du territoire ou autres domaines multidisciplinaires
  • des connaissances, et de l’expérience, de la suite Office, et plus particulièrement Excel (organisation de données, résolution de problèmes analytiques, présentation visuelle des résultats)
  • habileté à écrire et communiquer clairement en français et en anglais
  • une capacité de prioriser efficacement et de travailler sur plusieurs tâches / projets selon les délais et les budgets établis
  • une capacité à travailler en équipe et de fortes habilités interpersonnelles
  • un intérêt clair pour la transition énergétique

Habiletés et expériences souhaitables :
 
  • 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la transition énergétique
  • de l’expérience dans la résolution de problèmes analytiques avec du code (tel que Python ou R) pour modéliser les impacts et les tendances économiques et énergétiques
  • une solide expérience et formation technique dans un ou plusieurs des domaines suivants :
    • sciences du bâtiment
    • électrification des transports
    • gestion de flottes de véhicules ou électrification
    • pompes à chaleur et électrification des bâtiments
    • énergies renouvelables tel que énergie solaire ou bioénergies
    • utilisation de l'énergie en milieu industriel
    • gestion de la demande de puissance
    • stockage de l'énergie
  • Expérience en consultation (gestion de projet, synthétisation de l’information, relation client etc.)
  • une connaissance profonde des enjeux et complexités de la transition énergétique.

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec plus de 40 collègues experts dans le domaine, vous réaliserez des études et des plans pour des gouvernements (municipaux, provinciaux et fédéraux), des distributeurs d’énergie et des organismes à but non lucratif ayant un pouvoir décisionnel et/ou une influence permettant de faire avancer la transition de manière efficace et responsable. Vous aurez l’occasion de contribuer à une variété de projets d’impact pour nos clients au Canada et aux États-Unis.

Chez Dunsky, les analystes et analystes principaux jouent un rôle important de soutien à la quantification du potentiel d’adoption de solutions d’efficacité énergétique ainsi qu’à la conception et à l'évaluation de stratégies pour accélérer la transition énergétique. Vos tâches en tant qu’analyste sont le plus généralement:
 
  • d’élaborer, d’appliquer et d’améliorer des modèles et outils analytiques pour évaluer les possibilités d'économies d'énergie
  • d’évaluer et de caractériser des technologies d'énergie propre
  • d’effectuer des analyses de consommation d'énergie et de données de marché pour appuyer la conception et l'évaluation de programmes et de politiques en matière d'énergie propre
  • de faire de la recherche sur les meilleures pratiques en matière de conception de programmes d'efficacité énergétique
  • de faire de la recherche primaire, telles que des enquêtes auprès des acteurs du marché, et de recueillir des informations sur les dynamiques du marché
  • de documenter, d’interpréter et de présenter les résultats à l'aide de visuels convaincants et de rapports efficaces.

POURQUOI DUNSKY
 
  • S’engager dans une entreprise qui s’aligne avec vos valeurs: En tant qu’entreprise guidée par sa mission, et en tant que B Corp, notre travail et nos façons de faire sont motivés par un profond respect de notre équipe et notre planète.
  • Faire partie de la transition énergétique: Nous travaillons avec diligence pour accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et durable. Notre équipe se donne comme priorité d’être à l’avant-garde des avancées dans notre domaine et est régulièrement consultée sur les approches et solutions les plus novatrices.
  • Travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante: Nous attachons beaucoup d'importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.

AVANTAGES
 
  • Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu’une gamme d'avantages sociaux tels que : horaire flexible, horaire d'été, primes annuelles, assurance collective (santé et dentaire), contribution à un régime de retraite, réductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore.
  • Nous nous engageons également à offrir à notre équipe une bonne dose d'opportunités de développement professionnel et d'apprentissage. Cela comprend du temps réservé pour le développement professionnel, des budgets de formation et des objectifs de développement professionnel ; une série de formation dîner-causeries (environ 25 chaque année) ; et une culture omniprésente de recherche et de partage des connaissances qui ose s'attaquer aux problèmes les plus difficiles et les plus insolubles.
  • Le personnel a accès à des coachs et des superviseurs conciliants. Nous faisons de notre mieux pour offrir à notre personnel une expérience dans une diversité de projets en fonction de ceux qui pourraient les intéresser.
  • Bien que le rythme de travail puisse être rapide, nous faisons tout pour minimiser les heures supplémentaires, car nous pensons que le travail en soirée et les fins de semaine doit être l'exception et non la règle.

LIEU DE TRAVAIL

En temps normal, le candidat retenu travaillerait à partir de nos bureaux à Montréal ou à Toronto, ou à partir de son domicile ailleurs au Canada. Depuis 2021, nous avons mis en place une structure flexible qui permet au personnel de travailler à domicile ou au bureau, à des degrés divers.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de travaux écrits (si disponibles). Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous êtes en étant honnête et créatif.ve. Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes :
 
  • un appel téléphonique
  • un test écrit pour évaluer les compétences d'analyse et d'écriture
  • une entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Coordonnatrice, Talent et Culture
  • une présentation et une seconde entrevue avec une. membre de l'équipe et la Directrice des Opérations

Dunsky valorise l'équilibre entre les sexes et la diversité parmi les membres de son équipe, et encourage fortement les femmes et les minorités à postuler. La différence est appréciée et respectée. Les demandes et les expressions d’intérêt seront traitées de manière strictement confidentielle ; si votre candidature est particulièrement sensible, n’hésitez pas à nous l’indiquer afin que nous puissions prendre les mesures additionnelles qui s’imposent.

Dunsky Énergie + Climat

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