SOMMAIRE DU POSTE <br><br><br><br>Relevant du Directeur principal, le (la) titulaire du poste agit à titre de chargé de projet pour effectuer la préparation de plan et devis. Il doit superviser et ré
SOMMAIRE DU POSTE Relevant du Directeur principal, le (la) titulaire du poste agit à titre de chargé de projet pour effectuer la préparation de plan et devis. Il doit superviser et réaliser des plans, devis et détails dans le cadre de projet d'infrastructures municipales et arrimer la conception avec les différentes disciplines.
RESPONSABILITÉS
Gestion de projets
Accueillir et analyser la demande du client;
Assumer toute la responsabilité du projet en conformité avec les besoins du client;
Réaliser les études et la conception de projets (dimensionnement d'aqueduc, d'égout sanitaire et pluvial);
Préparer les plans et devis en conformité avec les normes BNQ, conception MTQ, etc.;
Superviser et réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
Préparer la demande environnementale;
Préparer des estimations pour soumission;
Participer et diriger les réunions de projets avec les clients et les professionnels concernés;
Participer aux visites de chantier lorsque requis;
Orienter, diriger les ressources attitrés au mandat;
Exécuter toutes autres tâches assignées selon les besoins afin de répondre aux demandes ponctuelles et favoriser l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
EXIGENCES TECHNIQUES
Baccalauréat en génie civil;
Connaissance des normes BNQ, MTQ et des normes municipales;
Connaitre le système de modélisation SWMM;
Connaitre la procédure de conception MTQ;
Posséder un permis de classe 5 et une voiture pour les déplacements en chantier;
Détenir la carte ASP construction;
Maîtrise du français (oral et écrit);
Maîtrise de la Suite Office.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
Expérience pertinente de 7 à 10 ans;
Bonne capacité d'analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes;
Sens de l'initiative et des responsabilités;
Fortes habiletés à travailler simultanément sur divers mandats et projets;
Bonne aptitude en communication verbale et écrite (production de rapports, courriels, etc.);
Faire preuve d'habiletés interpersonnelles, de dynamisme et d'intégrité;
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