Gestionnaire de produits

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Nous concevons, fabriquons et distribuons dans plus de 80 pays des solutions d’apprentissage complètes en enseignement technique. Nous sommes plus de 200 employés à contribuer à la formation des travailleurs de demain afin de relever les défis d’un monde en constante évolution. Festo Didactique fait partie du groupe allemand Festo, leader mondial en automatisation et en formation technique avec des bureaux dans plus de 60 pays dans le monde.

Pour le bureau de Québec, le gestionnaire de produits est responsable de la vision globale et de la stratégie d'une série de nos produits de la ligne Technologies de l’Électricité de Puissance et Contrôles de Machines Électriques. Il est en charge du cycle de vie complet des produits de son portfolio pour garantir le succès sur le marché, la rentabilité et le retour sur investissement.

Vos principaux défis seront :

• Gérer le cycle de vie complet des produits de son portfolio (de la conception et la commercialisation jusqu'à la gestion de fin de vie);
• Définir les objectifs de croissance de son portfolio, identifier les besoins des clients et effectuer des analyses de marché;
• Définir les requis et concepts des nouveaux produits et collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer de répondre aux attentes du client et aux objectifs fixés;
• Coordonner le lancement des produits de son portfolio en collaboration avec l’équipe marketing;
• Garantir la disponibilité des outils, matériels et processus commerciaux nécessaires pour ses produits;
• Soutenir activement l’équipe des ventes et faire des présentations, soit en ligne ou directement chez les clients;
• Développer les connaissances et l’expertise du réseau de vente pour promouvoir efficacement son portfolio de produits;
• Analyser les nouvelles tendances technologiques et pédagogiques pour appliquer ces dernières aux nouvelles solutions d’enseignement.

Le défi vous intéresse? Voici les compétences requises :

• Diplôme universitaire en génie électrique, ou tout autre domaine pertinent;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit) (communication fréquente avec les différents départements de l’organisation globale et les clients internationaux);
• Disponibilité pour voyager à l’international (environ 15% du temps);
• Excellentes habiletés à communiquer avec diverses parties prenantes;
• Leadership mobilisateur;
• Orientation client;
• Esprit d’initiative.

Et, nous vous offrons :

• Modèle hybride de travail avec beaucoup de flexibilité
• Jusqu’à 6 semaines de vacances
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%
• Assurances collectives et programme d’aide aux employés
• Stationnement et bornes électriques gratuits
• Avantageusement situé par rapport aux axes routiers
• Terrasse aménagée avec BBQ et jardin collectif
• Activités sociales variées pour les employés et leur famille
• Et bien plus encore!