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COORDONNATEUR – AMÉLIORATION CONTINUE (1 POSTE PERMANENT)Service : Services administratifs
Lieu de travail : Site minier - Raglan
Numéro de référence : REQ22-019
Relevant du superviseur sénior – Amélioration continue, et œuvrant dans un environnement unique où vos mandats seront à la fois diversifiés et motivants, vous serez un agent du changement en soutenant l’organisation à travers les différentes initiatives permettant de promouvoir une culture d’amélioration continue afin d’optimiser la performance de l’organisation. Vos principales fonctions seront :
- Offrir du soutien dans l’utilisation des outils d’amélioration continue et au niveau du suivi des actions qui en découlent.
- Identifier les indicateurs de performance clés et les moyens efficaces d’en effectuer le suivi.
- Animer les rencontres de génération d’idées et de résolution de problèmes.
- Suggérer des leviers d’amélioration sur les activités à grand potentiel de gains.
- Dégager des opportunités de réduction de coûts.
- Mener ou coordonner des audits internes pour assurer le maintien des acquis.
- Former et accompagner les employés dans l’application des différents systèmes de gestion.
Votre profil :
- Baccalauréat en génie, en administration des affaires, ou en tout autre domaine relié à la gestion de projets.
- Expérience en amélioration continue.
- Lean Six Sigma – Ceinture verte (un atout).
- Autonomie, créativité, initiative et leadership.
- Bilingue.
Nous vous offrons :
- Quarts de travail de 11 heures par jour.
- Horaire sur rotations 2/2 : équivalent à 2 semaines consécutives de travail suivies de 2 semaines de congé.
- Transport en Boeing privé en provenance et en direction de Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites (selon le lieu de résidence) pour se rendre au site minier.
- Hébergement et repas fournis.
- Salaire concurrentiel incluant une gamme complète d'avantages sociaux.
Joignez-vous à une entreprise bien établie, dotée d'un avenir brillant!