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Ingénieur(e) de projets - automatisation

Company : Centris Technologies
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Montérégie
Working place : Varennes
Targeted customers : Engineer, Junior engineer
Required experience : 0 to 2 years, 3 to 5 years, 6 to 10 years
Publication date : 31/08/21
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summary description of functions

Travaillez chez Centris Technologies, c'est bâtir le futur des entreprises manufacturières pour assurer leur pérénnité et leur prospérité. C'est garder l'humain au coeur de tous nos projets technologiques. C'est travailler en collaboration et en toute transparence avec nos clients et toute notre équipe.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de projets – Automatisation. Cette personne réalisera les projets des clients en programmant des logiciels et applications.

Voici les principales responsabilités:
 
  • Concevoir, superviser et approuver la solution technique;
  • Rédiger les besoins des clients;
  • Rédiger les plans d’essais et effectuer les essais;
  • Documenter et évaluer les problèmes rencontrés;
  • Installer et livrer les systèmes chez les clients;
  • Former le client et l’aider lorsque des problèmes surviennent.

Tu as de la facilité à analyser les problématiques et à leurs trouver des solutions? Envoie-nous ton CV sans plus attendre !

Nous offrons des horaires de travail flexibles. Possible de travailler 100% au bureau, 50-50 ou 100% en télétravail.

Compétences recherchées :
 
  • BAC en génie Production automatisée;
  • 3-5 ans d’année d’expérience en automatisation;
  • Connaissance des applications de types SCADA, MES et des automates programmables;
  • Connaissance des langages IEC-61131-3 (grafcet, texte structuré);
  • Connaissance des protocoles de communications industriels (Ethernet IP, modbus, etc) (atout)
  • Aptitudes pour les communications et les relations avec la clientèle ;
  • Capacité à voyager.

Avantages:
 
  • Assurances collectives
  • Horaires flexibles (télétravail si désiré)
  • Programme d’aide aux employés
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Bonis de performance
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Club social

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