RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES <br>La conseillère ou le conseiller en écoresponsabilité sera responsable de la réalisation d’objectifs, de politiques et de programmes en matière d’environnement et de déve
La conseillère ou le conseiller en écoresponsabilité sera responsable de la réalisation d’objectifs, de politiques et de programmes en matière d’environnement et de développement durable du Collège.
QUELQUES ATTRIBUTIONS
Développer un plan d’action en développement durable en lien avec le Plan stratégique du Collège et en assurer le suivi
Concevoir, élaborer, proposer et mettre en œuvre des stratégies, des programmes, des procédures et des projets de développement durable avec l’ensemble des parties prenantes du Collège, notamment en ce qui concerne :
La gestion des matières résiduelles
L’efficacité énergétique
Le transport durable
L’approvisionnement responsable
La réduction des GES
La biodiversité du site
Le bâtiment durable
Participer à l’élaboration et au soutien de la mise en œuvre d’un plan d’efficacité énergétique des bâtiments et assurer le suivi de la consommation
Concevoir et encadrer le processus de reddition de compte en développement durable et mettre en place des mécanismes de suivi axés sur l’amélioration continue
Assurer une veille des études sectorielles afin de maintenir les meilleures pratiques de développement durable
Agir à titre de promoteur du développement durable au sein du Collège et développer une stratégie de valorisation et de communication des pratiques durables en collaboration avec les parties prenantes
Planifier et organiser des activités de sensibilisation, d’information et de formation relatives au développement durable auprès de la communauté du Collège
Animer les réunions du comité institutionnel d’action et de concertation en environnement (CACE) et assurer le soutien logistique des travaux du comité
Travailler en étroite collaboration avec différentes parties prenantes de la communauté du Collège (personnel enseignant, communauté étudiante, Coopérative du Collège de Bois-de-Boulogne, Corporation de Bois-de-Boulogne, etc.) afin de les sensibiliser à l’intégration des notions de développement durable au sein de leurs activités
Conseiller et appuyer les parties prenantes du Collège dans leurs initiatives, recommander des programmes d’activités en développement durable adaptés à leur contexte et leur proposer des outils appropriés en lien avec la mission éducative du Collège
Préparer les dossiers de candidature pour l’obtention de différents prix reconnaissant les efforts du Collège en développement durable et assurer le suivi des certifications obtenues
Rechercher et proposer des programmes de subvention en développement durable et assurer la rédaction des demandes
Assumer un rôle de conseil dans la préparation des évènements institutionnels verts
Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin
QUALIFICATIONS
Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion de l’environnement, éco conseil, ou gestion et développement durable
5 à 7 ans d’expérience pertinente en développement durable dans un environnement organisationnel
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié en environnement, écologie, chimie ou biologie (un atout)
PROFIL RECHERCHÉ
Très bonne connaissance des enjeux environnementaux associés à la gestion d’un établissement de formation collégiale (gestion des ressources physiques, matières résiduelles, matières dangereuses, aspects pédagogiques et éducatifs)
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite (validée au moyen d’un test)
Autonomie, initiative, sens développé de la planification et de l'organisation
Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles
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