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Chargée ou chargé de projet

Comapny : Collège Lionel-Groulx
Type of job : Permanent
Job status : Full time
Region : QC Laurentides
Working place : Sainte-Thérèse
Targeted customers : Engineer
Required experience : 6 to 10 years
Publication date : 07/07/20
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CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET (ANALYSTE)
(2e affichage)
DIRECTION DES ENVIRONNEMENTS PHYSIQUE ET NUMÉRIQUE
CONCOURS PR-248 (POSTE)

Supérieur immédiat : Dominik Sauvé

Le 26 juin 2020

L’un des plus importants cégeps avec ses quelques 6000 étudiants, le Collège Lionel-Groulx est une institution publique d’enseignement supérieur porteuse d’une longue tradition de qualité et d’engagement social. Il offre 24 programmes préuniversitaires et techniques et de la formation continue. Ayant vu le jour en 1967, le Collège continue d’écrire l’histoire au cœur du village de Sainte Thérèse, situé dans les Laurentides.

| NATURE DU TRAVAIL |

La chargée ou le chargé de projet exerce des fonctions d’analyse, planification, conception, conseil, élaboration, réalisation et contrôle en lien avec les projets de construction et de réaménagement concernant les terrains, les bâtiments et les installations du collège. Elle ou il collaborera également à la planification des projets prévus au plan directeur immobilier du Collège.

| QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES |
 
  • La chargée ou le chargé de projet procède à l’analyse des besoins en construction, aménagement ou rénovation, à l’élaboration des propositions, à l’identification des risques et des contraintes, à l’établissement d’un plan de contingence et à la recommandation des travaux ;
  • Elle ou il effectue la planification et l’évaluation des projets au niveau des coûts, de l’échéancier, des ressources humaines et des ressources matérielles nécessaires à leur réalisation ; elle ou il voit à la conception et la réalisation des plans et devis, des documents d’appel d’offres et analyse les soumissions reçues en vue de la prise de décision. Lorsque requis, elle ou il s’assure de l’obtention des certifications ou permis requis, et ce, en conformité avec la réglementation qui en découle. Elle ou il assure la gestion administrative complète des projets;
  • Elle ou il supervise les travaux de construction exécutés dans les bâtiments du collège en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes propres à la profession.
  • Elle ou il représente le collège auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport ; elle ou il anime les réunions de chantier ; elle ou il coordonne, s’il y a lieu, le travail du personnel de son secteur impliqué dans les travaux.
  • Elle ou il consulte l’équipe des opérations lors de la phase d’élaboration de projet, assure le suivi avec cette équipe lors de la phase d’exécution et assure le transfert d’informations et de documentations des projets réalisés avec l’équipe des opérations.
  • Elle ou il évalue et analyse les recommandations relatives à toutes les composantes techniques qui seront spécifiées aux plans et devis en tenant compte de critères tels que la qualité, la fiabilité, la sécurité, les coûts de fonctionnement et d'entretien;
  • Elle ou il participe à l’élaboration et au développement de normes, de directives, de guides, d’outils ou de protocoles de surveillance, réalisation ou inspection de travaux ; elle ou il s’assure de l’application des différentes normes et de la réglementation en vigueur.

| DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE|
 
  • La chargée ou le chargé de projet collabore, le cas échéant, aux opérations de planification d’achats de mobilier et d’équipements.
  • Elle ou il planifie et coordonne les déménagements lorsque les projets sont réalisés.
  • Elle ou il communique et coordonne avec les directions ou les partenaires touchés par les travaux, les coupures de services ou les entraves à la circulation causées par les projets.
  • Elle ou il participe au processus d’amélioration continue et à la réalisation des objectifs de développement de son service au niveau des projets, de l’entretien, du fonctionnement et de la conception.
  • Elle ou il conseille les gestionnaires dans les domaines relevant de sa compétence et participe aux activités administratives de son secteur.
  • Elle ou il effectue toutes autres tâches ou mandats connexes que peut lui confier son supérieur.

| QUALIFICATIONS REQUISES |
 
  • Diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle dans champ de spécialisation approprié, notamment en architecture, en génie, en gestion de la construction ou en gestion de projet.
  • Posséder une expérience d’au moins cinq (5) années dans un poste similaire.
  • Être membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout.
  • Posséder une spécialisation en gestion de projet est un atout.
  • Posséder des cartes de compétence pour la sécurité sur les chantiers est un atout.

| AUTRES EXIGENCES |
 
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse élevé.
  • Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de la planification pour gérer de front plusieurs projets.
  • Posséder de bonnes compétences de négociation.
  • Capacité à établir de bonnes relations avec les intervenants internes et externes.
  • Posséder un grand sens du travail d’équipe.
  • Bien connaître les lois, codes et règlements régissant les bâtiments publics au Québec.
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés.
  • Faire preuve de créativité et d’innovation.
  • Capacité à bien gérer les changements.
  • Connaître les meilleures pratiques en termes de développement durable (consommation d’eau, d’énergie, gestion durable des matériaux et des ressources, etc.).
  • Bien connaître la suite Office de Microsoft, dont MS Project.
  • Posséder une expérience dans le milieu collégial ou dans une institution d’enseignement est un atout important.
  • Connaître le secteur public est un atout.
  • Connaître le logiciel de dessin Autocad est un atout.
  • Vous devez maîtriser les communications tant à l'oral qu'à l'écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique sur l'usage et la qualité de la langue française (2 tests de compétences linguistiques sont exigés. Le seuil de réussite est de 70 %).

HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible.
TRAITEMENT : De 45 261 $ à 78 367 $

| AVANTAGES SOCIAUX |

20 jours de vacances annuellement (calculé du 1er juin au 31 mai) (1) ;
7 jours de maladies (calculé du 1er juillet au 30 juin), les jours non utilisés peuvent être convertis en vacances ou peuvent être monnayables (1) ;
13 jours fériés (calculé du 1er juillet au 30 juin) (1) ;
Fonds de pension (Retraite Québec) ;
Assurances collectives.
(1) Calculés au prorata et en respect de la convention collective.

Les candidatures seront acceptées au plus tard le 5 août 2020 à 16 h.

Le Collège Lionel-Groulx souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le Service des relations humaines du Collège Lionel-Groulx remercie de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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