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Chargé.e de projets (profil construction)

Company : Société du parc Jean-Drapeau
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Montréal
Working place : Montréal
Targeted customers : Graduated in engineering
Required experience : 3 to 5 years
Publication date : 25/01/23
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summary description of functions

Poste permanent

Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour dans différents univers… ça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public de Montréal. C’est plus de 200 hectares de liberté, de plein air et d’expériences qui allient nature, loisir, histoire, patrimoine, art public, culture et sport.

En travaillant avec nous, vous contribuerez à un grand projet de société, notamment le Plan directeur 2020-2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines historiques, innove en matière de développement durable, favorise la diversité et l'inclusion et offre une diversité d’activités individuelles et collectives pour les citoyen.nes.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

La Société du Parc Jean-Drapeau est à la recherche d’une personne dynamique intéressée à travailler à la gestion et à la réalisation de ses différents projets. Le ou la chargé.e de projets sera appelé.e à agir comme responsable dans le cadre de la planification et de l’organisation, des appels d’offres, du suivi des échéances et des ressources financières et/ou matérielles nécessaires à la réalisation des projets qui lui seront confiés.

RESPONSABILITÉS
 
  • Établir des budgets préliminaires et des échéanciers en fonction des étapes de gestion de projets établies;
  • Rédiger des chartes de projet, des dossiers d’approbation ou tout autre document de présentation requis;
  • Assurer la coordination de l’équipe de projets : client, requérant, décideur, utilisateurs, parties prenantes, consultants professionnels externes et autres;
  • Coordonner l’obtention des approbations et des permis requis;
  • Contrôler la gestion des coûts et des dépenses et assurer le suivi de la gestion contractuelle;
  • Assurer la coordination et les liens de communication entre les membres de l’équipe de projets;
  • Rechercher et proposer des solutions aux différents problèmes rencontrés;
  • Superviser et coordonner l’exécution par les divers professionnels des avant-projets, plans et devis et travaux;
  • Assister aux réunions de chantier et coordonner le bon fonctionnement de leurs activités;
  • S’assurer de la livraison du projet au requérant et de l’évaluation de performance si requise;
  • S’assurer du respect des règles de gestion contractuelle de la SPJD (organisme paramunicipal);
  • S’assurer du suivi administratif du projet et d’archiver l’information;
  • Rédiger la correspondance, les comptes rendus et les rapports requis;
  • Fournir l’assistance technique nécessaire dans tout dossier relié à son champ de compétences.

EXIGENCES
 
  • Détenir un BAC en génie, en architecture, en architecture du paysage, en gestion de projet ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de chargé.e de projets avec la coordination d’équipes pluridisciplinaires;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office, MS Project, AutoCad;
  • Avoir un permis de conduire valide (un atout);
  • Avoir de l’expérience en gestion contractuelle de projets et de travaux de construction dans le secteur public (un atout);
  • Être membre d’un ordre professionnel (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance des normes en bâtiment et infrastructure pour un développement durable (un atout).

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 74 928 $ à 99 902 $.

PROFIL RECHERCHÉ
 
  • Excellente habileté en relations interpersonnelles;
  • Approche orientée sur le travail d’équipe et le service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer avec différents types de collaborateurs;
  • Capacité à résoudre des conflits et à faire preuve de tact et de courtoisie;
  • Sens de l’autonomie, de la planification et de l’organisation;
  • Capacité d’analyse et à anticiper les changements et à recommander des pistes de solutions;
  • Leadership d’influence, mobilisateur et dynamique.

TRAVAILLER AU PARC, C’EST…
 
  • Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles & maladie, assurances et REER collectifs);
  • Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
  • Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
  • Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site;
  • Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
  • Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance;
  • Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
  • Se rendre facilement au travail, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet :

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi. Étant donné le contexte exceptionnel que nous vivons en ce moment, des mesures ont été mises en place afin de prévenir la propagation de la COVID-19. Notamment, s'il y a lieu, les entrevues se feront par vidéoconférence.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d'affichage est du 23 janvier au 22 février 2023

Société du parc Jean-Drapeau

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