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DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE PROJETS CORPORATIFS

Company : Société québécoise des infrastructures
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Capitale-Nationale
Working place : Québec
Targeted customers : Engineer
Required experience : 11 years and over
Publication date : 08/08/16
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DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION
La SQI a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

Nous sommes gestionnaire du parc immobilier du gouvernement du Québec, à l’exception des établissements des réseaux de la santé et de l’éducation, la SQI offre des défis stimulants : 5,3 millions de mètres carrés dans 1 300 édifices, des projets partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 800 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes opportunités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la gestionnaire, la personne titulaire du poste agit à titre de chef de projets et assure la planification, la gestion, la réalisation, la coordination et le contrôle des paramètres d’un projet corporatif. Touchant les pratiques et les façons de faire de tous les domaines d’affaires, les projets sous sa gouverne ont un impact majeur sur la prestation de service de l’ensemble de l’organisation et le succès des projets influe sur l’image de la Société.
En tant qu’expert en planification, elle a le mandat de conseiller, supporter et orienter les domaines d’affaires, de planifier et coordonner les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets d’envergure, et ce, à toutes les étapes du projet.
A cet effet, elle est appelée à gérer des projets de nature stratégique, organisationnelle ou opérationnelle ayant un niveau de complexité élevé de par la diversité des directions impliquées, le nombre d’utilisateurs engagés, les nombreuses ramifications inter projets, ou par l’impact majeur sur l’évolution des pratiques d’affaires, nécessitant ainsi une gestion du changement importante.

VOTRE PROFIL
  • Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans un domaine jugé pertinent. Un diplôme universitaire en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est requis.
  • Posséder dix (10) années d’expérience dans la gestion de projets dont cinq (5) dans la gestion de projets corporatifs.
  • Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets.
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
  • Être doté d’un sens de l’écoute, être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec différents intervenants ;

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaine de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard dimanche le 21 août 2016.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures prône l’équité en matière d’emploi et apprécie la diversité de la main-d’œuvre.

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