Gestionnaire de bâtiment - Ingénieur(e) d'usine

Description sommaire des fonctions

Tu veux évoluer dans un environnement impeccable, les tâches variées ça te parles, tu as la soif d'apprendre ... ton avenir est dans l'aéronautique chez RTI Claro division d'Howmet.

Un peu sur ton futur employeur, RTI Claro, division Howmet Aerospace se spécialise dans l’usinage de précision de métaux spéciaux comme le titane, mais conserve aussi ses spécialités d’usinage de l’aluminium et de l’acier inoxydable. RTI Claro est également un des rares fournisseurs de l’industrie à posséder toutes les capacités manufacturières nécessaires pour produire des sous-ensembles complexes intégrant des composantes structurales, mécaniques et électroniques, et à posséder les certifications nécessaires des principaux constructeurs aéronautiques.

Ce qui t'attend chez nous, une équipe tissée serrée, un partage de connaissances, des événements sociaux et une gamme d'avantages sociaux et complémentaires.

Le titulaire du poste est responsable de la maintenance, de la conception et de l'installation des équipements, des bâtiments et des terrains. Ce poste se rapporte au Directeur général.

FONCTIONS ESSENTIELLES
 

• Entretenir les équipements existants et les modifier si nécessaire pour assurer la cohérence des opérations.
• Concevoir, installer/modifier de nouveaux équipements en fonction des opérations/installations.

RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES

Les responsabilités et les tâches du poste peuvent inclure, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :
 

• Planifie, formule, conçoit et administre divers projets et programmes d'ingénierie liés à l'infrastructure des installations de fabrication traditionnelles et à l'équipement de production
• Détermine les nouveaux équipements de production ou les modifications aux équipements existants
• Travaille avec les fournisseurs et les entrepreneurs sur l'achat d'équipement de production et de soutien aux infrastructures ; teste les machines et équipements nouvellement installés pour garantir le respect des spécifications contractuelles
• Fournir un soutien d’ingénierie à la maintenance et une assistance au dépannage
• Générer des documents sur l'étendue des travaux et des estimations de coûts pour les contrats
• Superviser le travail des sous-traitants et surveiller les pratiques de travail sécuritaires
• Maintenir et améliorer l'équipement OEE
• Maintenir et améliorer la conception des équipements
• Responsable d’un l'ASAT (Audit Self-Assessment Tool) pour SSE
• Responsable des demandes de subventions gouvernementales pour divers projets
• Responsable du comité de l'énergie et de la réduction des émissions de GES
• Responsable de la gestion de la sécurité de l'usine (Gardiens de sécurité, caméras, accès de sécurité, entretien ménager, etc.)
• Soumet une analyse de rentabilisation pour l'approbation des projets CAPEX
• Travaille en collaboration avec l’équipe d’amélioration continue
• Supervision du l’équipe de la maintenance incluant le superviseur
• Effectue d'autres tâches liées au travail d’ingénieur d’usine

Contact :

Interne : Ce poste fait régulièrement l'interface avec le superviseur de la maintenance, les gestionnaires, l’amélioration continue, superviseurs des opérations et l'équipe de maintenance.

Externe : Ce poste est en contact régulier avec des fournisseurs et entrepreneurs externes, des représentants de la ville et du gouvernement.

Exigences:
 

• BS en génie mécanique/ industriel ou domaine connexe
• Min. 5 ans d’expérience de préférence dans un environnement industriel/manufacturier
• Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook, Autocad,
• Un atout : connaissance du CMM’s Interal
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
• Compréhension de base des systèmes de contrôle hydrauliques, pneumatiques et électriques (HMI, PLC)
• Fortes aptitudes mécaniques et/ou électriques
• Familiarité avec une grande variété de systèmes d'infrastructure de bâtiments
• Expérience en gestion du personnel

Compétences et aptitudes:
 

• Capacité à saisir rapidement les concepts et à comprendre les processus
• Capacité à effectuer plusieurs tâches
• Capacité à prioriser les affectations de travail
• Excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles
• Capacité de rencontrer des délais serrés
• Habilité à travailler dans un environnement en constante évolution