Expert manufacturier (ingénieur)

Description sommaire des fonctions

Réalisez un travail stimulant et bénéficiez de conditions de travail avantageuses telles que régime de retraite, horaire variable 35 heures par semaine, assurances collectives, banque de congés de maladie, reconnaissance des années d’expérience pertinentes antérieures pour le calcul du salaire et des vacances, stationnement gratuit et plus.

Le CRIQ est à la recherche d’une personne ayant de l’expérience en milieu industriel et qui désire être un acteur important dans le domaine de l’industrie 4.0 et de la productivité manufacturière. La personne choisie doit, entre autres, gérer des projets industriels, participer aux projets reliés à l’industrie 4.0 et à l’amélioration de la productivité en plus d’agir à titre de responsable technique dans différents domaines du génie.

Sous l’autorité du directeur et sous la supervision fonctionnelle du coordonnateur, le titulaire du poste doit également mettre en œuvre les nouveaux services du CRIQ en lien avec la productivité. À cet effet, il devra notamment :
 

• Planifier, superviser et effectuer le suivi des projets multidisciplinaires qui lui sont attitrés :
  • Contribuer à l’évaluation des besoins des clients;
  • Rédiger les offres de service et les présenter aux clients;
  • Gérer les ressources matérielles et humaines;
  • Assurer le contrôle des coûts et des échéanciers.
• Participer aux projets reliés à l’industrie 4.0 :
  • Réaliser des audits 4.0, c’est-à-dire rencontrer les clients, poser un diagnostic, émettre des recommandations et présenter les conclusions aux clients;
  • Participer activement au développement de nouveaux services reliés au domaine du génie industriel et de l’industrie 4.0.
• Effectuer des projets d’aménagement d’usine et d’analyse des méthodes de travail;
• Participer à l’avancement technique des projets, dont ceux nécessitant une expertise importante en génie industriel ou d’une expérience manufacturière;
• Participer à la préparation et à la réalisation de projets multidisciplinaires (principalement en génie mécanique, électrique, industriel et informatique) visant l’augmentation de la productivité entreprise;
• Rédiger ou participer à la rédaction des rapports techniques;
• Contribuer activement et de façon proactive à l’élaboration de l’analyse d’opportunités;
• Participer à la veille visant la valorisation des technologies de la direction et l’identification de nouvelles opportunités et organiser, le cas échéant, une stratégie de déploiement;
• Faire connaître les expertises de la direction lors d’expositions et de conférences.

Exigences :

La personne candidate pour ce poste doit satisfaire aux exigences suivantes :
 

• Détenir un baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique, informatique ou autre formation jugée pertinente;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinentes;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détenir une expérience pertinente en aménagement d’usine et démontrer un intérêt marqué pour les visites industrielles et le secteur manufacturier;
• Démontrer une bonne compréhension des concepts relatifs au développement durable dans l’intégration de procédés industriels;
• Démontrer des habiletés à s’exprimer en public, à convaincre et à promouvoir les services de la direction;
• Démontrer de bonnes aptitudes dans l’animation de groupe;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion de projet;
• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office et Ms-Project et Autocad;
• Connaître les principes de la modélisation et de l’évaluation de la performance de procédés;
• Avoir une connaissance intermédiaire de l’anglais permettant de transiger avec des clients anglophones;
• Être disponible pour effectuer de fréquents déplacements chez des clients;
• Posséder un permis de conduire;
• Démontrer une grande autonomie et de la rigueur;
• Avoir une expérience complémentaire relative au manufacturing 4.0, modélisation complexe, Big data et deep learning et autres technique d’optimisation de procédé;
• Contribution marquée au travail d’équipe dans son département et interdépartement;
• Habiletés manifestes en organisation du travail et dans les communications (vulgarisateur et bon communicateur) avec les personnes.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.