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DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – BUREAU DE PROJETS <br>POSTE CADRE TEMPORAIRE D’UNE DURÉE APPROXIMATIVE DE 12 MOIS <br><br>Urbaine, contemporaine et ouverte sur le monde, Brossard est la 12e ville en
Directeur(trice) adjoint(e) - Bureau de projets

Entreprise : | Ville De Brossard |
Type d'offre : | Temporaire |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montérégie |
Expérience requise : | 6 à 10 ans |
Date de publication : | 04/07/18 |
Mode de travail : | None |
Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – BUREAU DE PROJETSPOSTE CADRE TEMPORAIRE D’UNE DURÉE APPROXIMATIVE DE 12 MOIS
Urbaine, contemporaine et ouverte sur le monde, Brossard est la 12e ville en importance au Québec avec plus de 88 000 habitants. Sa situation géographique enviable, en bordure du fleuve St-Laurent et à proximité de Montréal, la qualité des services municipaux offerts, l’accessibilité de ses commerces et de ses grandes voies de circulation combinée à la vie paisible de ses quartiers font de Brossard un milieu propice à l’épanouissement des individus et des familles et un lieu de travail des plus stimulants pour ses employés. La Ville de Brossard est au cœur d’un nombre important de projets urbains et commerciaux se retrouvant ainsi dans une position enviable.
La Ville est donc à la recherche d’un(e) candidat(e) expérimenté(e) qui s’assurera de la réussite de tous les projets sous la responsabilité du bureau de projets, comme par exemple :
- Développement de 2 quartiers TOD (Transit-oriented-development);
- Construction d’un pont étagé (boulevard Quartier);
- Construction d’un complexe aquatique;
- Construction d’une voie d’accès autoroute 10.
La personne titulaire du poste veillera à ce que la mise en œuvre s’effectue selon les orientations établies, l’envergure définie, les ressources allouées, les budgets et les échéanciers approuvés.
Relevant du Directeur - bureau de projets, le ou la titulaire sera l’une des 2 principales personnes-ressources des projets, et ce, tout au long de la durée des projets.
Le ou la titulaire se démarquera par ses facilités interpersonnelles et son leadership d’influence auprès des gestionnaires de chaque direction de la Ville et par ses capacités à susciter l’intérêt, la motivation et la collaboration auprès de toutes les parties prenantes. Il ou elle démontrera des talents au niveau de la planification, l’organisation, la coordination, le suivi de projets et la gestion de ressources.
Ce nouveau poste permettra au titulaire de jouer un rôle crucial dans une équipe qui trace l’avenir d’une Ville en pleine expansion à l’image d’une Ville moderne. Ce poste s’adresse à des personnes qui aiment relever des défis de taille et qui ont le talent de faire arriver les choses.
RESPONSABILITÉS
- Agir en tant qu’interface entre les clients et le bureau de projet;
- Agir en tant que porte-parole des projets dans les relations avec la Direction générale;
- Être garant des objectifs et de la planification des projets;
- S’assurer d’intégrer une évaluation des risques et enjeux en matière d’acceptabilité sociale sur laquelle s’appuient des orientations en matière de relations citoyennes et de communications;
- S’assurer du respect des budgets et des échéanciers;
- S’assurer de l’état d’avancement des projets et en communiquer les résultats, en mode continu, aux interlocuteurs concernés.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Baccalauréat (BAC) en génie, ou en architecture, ou toute autre discipline pertinente au poste;
- Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de projet ou domaine connexe (un atout);
- Expérience de gestion de projet dans le milieu municipal (un atout);
- Dix (10) années d’expérience dans la direction de projets;
- Posséder à son actif de multiples réalisations de projets pertinents au secteur d’activités;
- Maîtriser la gestion de projets;
- Savoir travailler en équipe;
- Être orienté vers la clientèle;
- Être axé résultats;
- Excellentes communications interpersonnelles;
- Bon jugement.
Le salaire annuel se situe entre 110 311 $ et 137 797 $ et les conditions de travail sont déterminées par le recueil des conditions de travail du personnel cadre en vigueur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Seules les personnes retenues seront contactées. La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité* (voir les informations ci-dessous) en mentionnant le numéro de concours EXT-2018-30 dans l’objet du courriel au plus tard le 15 juillet 2018 à l’adresse suivante :
VILLE DE BROSSARD
Direction des ressources humaines
2001, boulevard de Rome, Brossard (Québec) J4W 3K5
Courrier électronique : resshum@brossard.ca
* Veuillez remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi au http://www.ville.brossard.qc.ca/Carrieres.aspx et le joindre à votre curriculum vitae.