Ingénieur·e de projets

Description sommaire des fonctions

CGC Inc. est, au Canada, l'un des chefs de file de la commercialisation, de la fabrication et de la distribution de panneaux de gypse, de matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. L'entreprise fournit également des matériaux destinés à une utilisation industrielle. Ces produits comprennent des plâtres et des ciments pour le matériel d'artiste et les moulages, des matières de remplissage en gypse pour l'industrie chimique et les produits du plastique, ainsi que des produits en gypse agricole. CGC exploite trois mines, huit usines et plusieurs centres de réexpédition et de service à la clientèle au niveau national.

Description d’emploi

• Travailler, de concert, avec les directeurs de départements dans l’identification des problèmes techniques de production.
• Recherche d’innovation et d’efficacité de production.
• Effectuer la préparation ainsi que l’analyse des offres de services et des cahiers de charges pour les projets qui lui sont confiés.
• Effectuer l’amélioration et la conception d’équipements ou de pièces en vue d’optimiser les processus de fabrication.
• Effectuer le suivi des projets sous sa responsabilité auprès des différents fournisseurs et des membres de l’équipe technique de CGC/USG
• Apporter des améliorations au processus de planification de la maintenance
• Effectuer la mise-à-jour des outils de travail en vue d’améliorer la performance et la sécurité des équipements et des procédures.
• Participer à la mise en place et maintient des programmes d’Amélioration Continue, Lean, et outils de gestion de performance.
• Effectuer toutes autres tâches assignées par la direction.

Qualifications

• Une expérience préalable dans le domaine de l’environnement est préférable
• La maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral est exigée.
• 0 - 5 ans d’expérience dans une usine manufacturière.
• Solides compétences en leadership, en communication (verbale et écrite), en prise de décision et en relations avec les employés au sein d’un environnement de main-d’œuvre diversifié.
• Doit posséder de solides compétences analytiques, un haut niveau d’organisation et la capacité de gérer efficacement plusieurs tâches, de hiérarchiser les tâches et de mettre en œuvre les meilleures solutions.