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DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION <br><br>La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de dével
DIRECTRICE OU DIRECTEUR PLANIFICATION ET SUIVI

Entreprise : | Société québécoise des infrastructures |
Type d'offre : | Permanent |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montréal |
Expérience requise : | 6 à 10 ans |
Date de publication : | 15/06/18 |
Mode de travail : | None |
Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
DESCRIPTIF DE L’ORGANISATIONLa Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.
La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 17 milliards de dollars partout au Québec.
Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.
Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.
Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.
VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire a le mandat de planifier, réaliser et suivre l’élaboration des échéanciers des composantes du projet. Elle est appelée à superviser son équipe en vue de coordonner toutes les activités liées au suivi de l’échéancier, des coûts et la documentation de l’état d’avancement du projet. Elle propose aux instances décisionnelles une vision quant à l’information de gestion stratégique nécessaire tout au long du cycle de vie du projet. Son équipe exerce un rôle-conseil quant à l’impact de tout changement sur l’échéancier et sur les coûts (risques, etc.) à travers toutes les phases du projet jusqu’à sa clôture. Elle intervient auprès de tous collaborateurs de façon proactive lorsqu’elle constate un écart ou un dépassement en proposant des mesures correctives. Son action axée sur la réalisation des projets s’inscrit principalement par une expertise de pointe sur l’évolution de l’échéancier, des coûts, de la valeur acquise et l’ordonnancement des travaux. Très familière avec les outils informatiques de suivi de projets, elle s’assure d’élaborer et de maintenir un cadre de gestion favorisant la documentation, le développement et l’adaptation des outils et indicateurs de performance permettant la mise en œuvre des projets. Elle peut agir à titre de personne-ressource lors de réclamations associées à la réalisation du projet.
*L’emploi est associé au nouveau centre hospitalier de Vaudreuil-Soulanges
http://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/salle-de-presse/communique-1537/
http://espacecisssmo.com/wp-content/uploads/2018/03/2013_03_23_CYB_annonce_projet.pdf
VOTRE PROFIL
- Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l’emploi.
- Posséder sept (7) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
- Constitueront des atouts :
- Une formation universitaire en gestion de projets et être membre en règle de son ordre professionnel ou de l’association PMI ;
- La connaissance des logiciels EPM, MS Project, Excel, Sharepoint ;
- Détenir de l’expérience pertinente sur des projets en santé ;
- Détenir des connaissances et de l’expérience liée à l’approche du «building information modeling» (BIM) ;
- Détenir des connaissances liées à la valeur acquise d’un projet.
- Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités.
- Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs et la capacité à exercer un rôle d’influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l’organisation.
- Avoir la préoccupation de fournir des services de qualité, démontrer des habiletés à communiquer (verbal et écrit) et posséder un bon jugement.
- Avoir un bon esprit d’analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Cet emploi comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 2 juillet 2018.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.