Architecte logiciel

Description sommaire des fonctions

Technologies Cysca est une entreprise dans le secteur des services des hautes technologies qui vise une stratégie de croissance au cours des prochaines années.
Nous sommes à la recherche d’un.e architecte logiciel expérimenté.e pour prendre des décisions éclairées pour les projets de développement de logiciels pour l’équipe système. Vous aurez une vue d'ensemble des projets et créerez des approches architecturales pour la conception et la mise en œuvre de logiciels afin de guider les équipes de développement.

Les avantages de choisir Cysca
 

• Un secteur d’activités innovant et responsable en technologie
• Une rémunération à la hauteur de votre expertise.
• Un environnement de travail positif, collaboratif, inclusif et diversifié.
• Des avantages sociaux complets, incluant assurance collective, régime de retraite et soins de santé virtuels.
• Un travail en mode hybride soit télétravail et à notre bureau de Terrebonne.
• Des espaces de travail de qualité et bien équipés
• Un horaire flexible qui favorise la conciliation travail/vie personnelle.
• Des activités sociales et des événements pour se retrouver entre collègues.

Au sein de l’équipe d’ingénierie de système, vous jouerez un rôle de premier plan dans la définition et la mise en œuvre de projet logiciel.

Vos responsabilités
 

• Collaborer avec les clients et membres des équipes techniques pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de nouveaux logiciels ou applications à modifier;
• Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations de fonctions et de l'interface utilisateur du logiciel souhaité ;
• Développer des spécifications de produit de haut niveau en portant une attention particulière à l'intégration et à la faisabilité du système ;
• Définir tous les aspects du développement, de la technologie et du flux de travail appropriés aux normes et bonnes pratiques logiciels ;
• Communiquer avec succès tous les concepts et directives à l'équipe de développement ;
• Travailler de concert avec l’équipe de gestion de projet pour définir les plans de mise en œuvre des solutions proposées qui respectent les budgets et échéances;
• Superviser et évaluer d’un point de vue technique les progrès de l’équipe de développement afin d’assurer la cohérence avec la conception et plan initiaux ;
• Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs ;
• S'assurer que le logiciel répond à toutes les exigences de qualité, de sécurité, etc. ;
• Approuver le logiciel final avant son déploiement.

Vos qualifications
 

• Une expérience de trois (3) à huit (8) ans dans un poste similaire
• Posséder un baccalauréat en génie logiciel, informatique ou un domaine connexe
• Avoir une très bonne maîtrise des concepts et technologies logiciels
• Une excellente capacité analytique et de résolution de problèmes
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec efficacité, grande autonomie et excellent sens de l’organisation
• Une expérience dans une entreprise de service, un atout
• Un intérêt pour le domaine des technologies
• Aimer travailler en équipe et adorer s’impliquer et collaborer
• De bonnes capacités de communication (parlé et écrit).

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 heures/semaine). Un horaire réduit est envisageable, selon vos besoins.

À propos de Cysca Technologies

Depuis 1997, Cysca Technologies fournit des solutions d'ingénierie de pointe aux plus grands défis de ses clients. Que ce soit en ingénierie de systèmes, en conception électronique, en ingénierie logicielle, en intégration de systèmes ou en architecture informatique et cybersécurité, vous ferez partie de la solution en contribuant à des projets axés sur le développement durable qui aident à construire la société d'aujourd'hui et de demain.

Chez Cysca, vous contribuerez à des projets innovants pour des clients de renom dans des secteurs aussi variés que la mobilité durable, les équipements médicaux, l'aéronautique, l'aérospatiale, l'emballage et la défense.
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Cysca souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons et nous nous engageons à avoir une équipe diversifiée composée de personnes de tous horizons et veillons à ce que cela se reflète dans notre processus de recrutement.
Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.