Polycontrols Technologies Inc: Ingénieur(e) de Projets

Description sommaire des fonctions

Description du poste:

Polycontrols est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique d’expérience qui sera appelé(e) à:
 

• Concevoir, réviser et-ou sceller des plans d’ingénierie
• Gérer de façon autonome des projets d’ingénierie complets et variés :Planification du projet, Gestion quotidienne, Relation avec le département de production, Relations avec le client (en partenariat avec les Ventes)
• Assurer l’atteinte des objectifs techniques, temporels et financiers des projets à sa charge
• Superviser des ingénieur(e)s juniors
• Participer à des activités de recherche et développement

Compétences/qualifications requises :
 

• Baccalauréat en Génie Électrique, Génie Production Automatisée (GPA) ou Génie Physique
• Au moins 5-7 ans d’expérience concrète en gestion de projets d’ingénierie
• Bonne compréhension de l’environnement PLC
• Fort intérêt pour la conception électrique, l’automatisation et le contrôle de procédé
• Connaissance fluide des environnements WINDOWS et OFFICE
• Bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Membre en règle de l’OIQ

Seraient un atout :
 

• Connaissance de la méthode de gestion AGILE
• Expérience en instrumentation industrielle (débitmètres, contrôles de température, mesure de pression)
• Compétences en sécurité machine
• Compétences en programmation d’automates programmables et interfaces opérateurs
• Compétences en robotique industrielle ou mécatronique
• Connaissance des produits Allen Bradley, Aveva (Wonderware), Kuka Robotics, ABB Robotics ou équivalents.
• Compétences en conception de cabinets de contrôles industrielles
• Compétences en certification CSA, UL, CE
• Maitrise du logiciel Eplan et Autocad
• Autres compétences en ingénierie (conception mécanique, pneumatique, dynamique des fluides)

Valeurs fondamentales de l’entreprise :

Au-delà de ses compétences techniques, le candidat ou la candidate recherché(e) sera évalué(e) sur sa capacité à fonctionner au quotidien dans le respect des valeurs fondamentales de l’entreprise, à savoir :

• Intégrité
• Respect & collégialité
• Éthique de travail

Conditions de travail :
 

• Rémunération compétitive, établie en fonction de l’expérience et des qualifications
• Programme complet d’avantages sociaux
• Semaine de travail régulière : 37.5h