Directeur à la direction générale, planification et réglementation

summary description of functions

La Régie de l’énergie est un organisme de régulation économique qui fixe ou modifie les conditions et les tarifs auxquels l’électricité est transportée par le transporteur d’électricité ou distribuée par le distributeur d’électricité, ou ceux auxquels le gaz naturel est fourni, transporté, livré ou emmagasiné par un distributeur de gaz naturel.
Parmi ses fonctions, la Régie détermine les méthodes d’établissement des tarifs d’électricité et de gaz naturel et analyse les dossiers de plainte des consommateurs. Elle approuve les projets d’investissement destinés au transport d’électricité et à la distribution de l’électricité et du gaz naturel. La Régie approuve aussi les plans d’approvisionnement des distributeurs d’électricité et de gaz naturel, surveille les appels d’offres du distributeur d’électricité et approuve les contrats d’approvisionnement qui en découlent. La Régie exerce des activités de surveillance des prix des produits pétroliers ainsi que de conformité aux normes obligatoires de fiabilité du transport d’électricité. La Régie est également responsable d’approuver l’ensemble des programmes et interventions en efficacité énergétique proposés par les distributeurs. La Régie est présentement à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de Directeur à la direction générale, planification et réglementation

Raison d’être de l’emploi
Sous l’autorité du directeur général, Planification et réglementation, la ou le titulaire planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités de sa direction afin de réaliser les travaux d’analyse et de conseils en matière de planification et de réglementation économiques relativement aux requêtes des entreprises réglementées, aux plaintes de consommateurs d’électricité et de gaz naturel, à la surveillance des activités des entreprises énergétiques, aux avis sur toute question soumise par le ministre en matière énergétique ou sur toute question qui relève de la compétence de la Régie.

Principales responsabilités
Contribuer à la vigie des enjeux anticipés pour les dossiers majeurs;
Collaborer à la planification des activités réglementaires et gérer les priorités de traitement des dossiers;
Identifier les enjeux préliminaires des dossiers soumis, évaluer leur complexité, les compétences requises pour les analyser et la charge de travail à prévoir;
Exercer un leadership de contenu dans les dossiers confiés à son personnel, valider le calendrier de travail, la qualité des documents produits, proposer des options le cas échéant, et voir à ce que les travaux respectent les orientations de la Régie et les échéanciers établis;
Participer, au besoin, à des rencontres en présence des régisseurs dans des dossiers dont les enjeux sont stratégiques;
Participer à des réunions administratives avec des représentants des entreprises réglementées pour la planification des calendriers et des enjeux réglementaires;
S’assurer du maintien de l’expertise de son personnel et de l’acquisition des connaissances nécessaires pour la réalisation des dossiers confiés à sa direction;
Conseiller la direction de la Régie et participer à la rédaction de documents sur toute question relevant du champ de compétence de sa direction;
Collaborer avec les différentes unités administratives de la Régie dans la conduite de dossiers de planification, de réglementation ou administratifs;
Gérer les moyens de surveillance des activités des entreprises énergétiques conformément à la loi constitutive de la Régie;
Participer à des comités, rencontres, réunions pour étudier tout dossier en cours dans les opérations de la Régie tel que le plan stratégique, l’application des conditions de travail, la négociation des conventions collectives, etc.;
Diriger le personnel sous son autorité, évaluer le rendement, déterminer les attentes et s’assurer du respect des conditions de travail, politiques et des pratiques internes à la Régie;
Gérer les ressources financières et matérielles de son unité administrative en conformité avec les directives reçues et effectuer la planification budgétaire annuelle de son secteur d’activité;
Assumer toute autre responsabilité confiée par son supérieur immédiat compatible avec sa fonction.

Exigences
Détenir un diplôme de premier cycle dans un domaine d’activité pertinent;
Un diplôme de second cycle dans un domaine d’activité pertinent constitue un atout;
10 ans d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi dont cinq dans des secteurs à caractère économique reliés directement ou indirectement à l’énergie et trois ans dans un poste cadre ayant sous son autorité une équipe de professionnels;
Maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
Connaissance des enjeux du domaine de l’énergie et des règles de fonctionnement des tribunaux administratifs ou de la fonction quasi-judiciaire constitue un atout.

Habiletés professionnelles

• Polyvalence;
• Vision;
• Conduite empreinte d’une éthique élevée;
• Capacité à gérer des dossiers complexes et à assurer le suivi de plusieurs dossiers à la fois;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Aptitude à la collaboration;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité de rédiger et réviser des rapports et des avis;
• Discrétion, tact et impartialité;
• Leadership;
• Capacité à communiquer.

Le ou la titulaire de ce poste dirigera les activités reliées à la distribution d’électricité dans l’immédiat et pourrait se voir confier d’autres responsabilités de même nature au cours des prochaines années.
Si vous croyez posséder ce profil, veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante servicesauxpersonnes@regie-energie.qc.ca avant 16 h 30 le 1er avril 2016 et joignez une lettre d’intérêt.
Site internet: www.regie-energie.qc.ca