Directeur ou Directrice - Service des travaux publics

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Destination remarquable pour les amateurs de plein air et lieu de création privilégié pour de nombreux artistes et artisans, le Village de Val-David est un monde à part combinant à merveille NATURE et CULTURE.

Description du poste

La Municipalité du Village de Val-David est à la recherche d’une personne pour assurer la gestion optimale du service des travaux publics, incluant les ressources humaines, matérielles et financières. Elle aura notamment les tâches et responsabilités suivantes :
 

• Planifier, diriger et coordonner les activités touchant le réseau routier, le réseau d’aqueduc, le réseau d’égout, la signalisation, les parcs et les bâtiments municipaux ;
• Développer des projets, planifier des travaux et des achats selon les besoins et les orientations ;
• Préparer les budgets d’opération et d’immobilisation du service et en assurer le suivi;
• Préparer des cahiers de charge, analyser la conformité de soumissions et assurer l’exécution de travaux selon la qualité et les exigences attendues ;
• Répondre aux demandes de citoyens et citoyennes, évaluer leurs coûts et leur faisabilité ;
• Assurer la gestion des ressources humaines dans son service.

Profil recherché
 

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe au poste ;
• Cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Capacité à suivre des travaux d’ingénierie civile ;
• Expérience dans un environnement syndiqué ;
• Maitrise des logiciels de la Suite Office ;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine municipal ;
• À l’affût des pratiques émergentes en génie civil, en gestion et en développement durable ;
• Fait preuve d’autonomie, de leadership rassembleur, d’initiative et de rigueur ;
• Bon communicateur et bonne capacité à travailler en équipe ;
• Orienté vers le service aux citoyens.

Conditions de travail
 

• Salaire annuel déterminé selon l’échelle salariale en vigueur, soit entre 76 384 $ et 93 467 $, auquel s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux ;
• Poste cadre basé sur un horaire de 35 heures par semaine ;
• Date d’entrée en fonction : Février 2021.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 décembre 2020. Les entrevues se tiendront les 16 et 17 décembre.