Directeur ou Directrice - Service des travaux publics

Description sommaire des fonctions

Destination remarquable pour les amateurs de plein air et lieu de création privilégié pour de nombreux artistes et artisans, le Village de Val-David est un monde à part combinant à merveille NATURE et CULTURE.

Description du poste

La Municipalité du Village de Val-David est à la recherche d’une personne pour assurer la gestion optimale du service des travaux publics, incluant les ressources humaines, matérielles et financières. Elle aura notamment les tâches et responsabilités suivantes :
 

• Planifier, diriger et coordonner les activités touchant le réseau routier, le réseau d’aqueduc, le réseau d’égout, la signalisation, les parcs et les bâtiments municipaux ;
• Développer des projets, planifier des travaux et des achats selon les besoins et les orientations ;
• Préparer les budgets d’opération et d’immobilisation du service et en assurer le suivi;
• Préparer des cahiers de charge, analyser la conformité de soumissions et assurer l’exécution de travaux selon la qualité et les exigences attendues ;
• Répondre aux demandes de citoyens et citoyennes, évaluer leurs coûts et leur faisabilité ;
• Assurer la gestion des ressources humaines dans son service.

Profil recherché
 

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe au poste ;
• Cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Capacité à suivre des travaux d’ingénierie civile ;
• Expérience dans un environnement syndiqué ;
• Maitrise des logiciels de la Suite Office ;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine municipal ;
• À l’affût des pratiques émergentes en génie civil, en gestion et en développement durable ;
• Fait preuve d’autonomie, de leadership rassembleur, d’initiative et de rigueur ;
• Bon communicateur et bonne capacité à travailler en équipe ;
• Orienté vers le service aux citoyens.

Conditions de travail
 

• Salaire annuel déterminé selon l’échelle salariale en vigueur, soit entre 76 384 $ et 93 467 $, auquel s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux ;
• Poste cadre basé sur un horaire de 35 heures par semaine ;
• Date d’entrée en fonction : Février 2021.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 décembre 2020. Les entrevues se tiendront les 16 et 17 décembre.