Conseiller(ère) en bâtiment - Équipe GBM

Description sommaire des fonctions

Description du poste :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre vous offre un milieu de travail hautement stimulant au cœur de la Rive-Sud de Montréal. Optez pour le parfait équilibre entre ville et nature, travail et famille!

Notre organisation regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.

Nous sommes plus de 10 572 membres du personnel et 850 médecins à travailler ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 408 900 résidents.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Rôle du conseiller en bâtiment :
 

• Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations.
• Elle rencontre les services clients afin de bien cerner les objectifs reliés au projet.
• Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux.
• Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

Rôle au sein de l’équipe de GBM :

Au sein d’un groupe multidisciplinaire d’experts-conseils, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres des différents secteurs à titre de gestionnaire de projets immobiliers dans le cadre des différents mandats que nos clients nous confient. Que ce soit dans le cadre de la réalisation de plusieurs projets courants de réaménagements physiques au sein des établissements clients ou de celle d’un grand projet impliquant une construction majeure, un agrandissement ou un nouveau bâtiment, vos tâches consisteront principalement à gérer des projets, coordonner des travaux, donner des avis et faire des analyses relativement à plusieurs types de mandats de planification et de réalisation de travaux de construction. À titre de représentant du propriétaire, vous aurez, entre autres, à coordonner la planification fonctionnelle et technique la préparation d’appels d’offres, la préparation de plans et devis ou la réalisation des travaux. Vous interviendrez, entre autres, en gestion de projets de construction dans le contexte particulier du secteur hospitalier où les activités cliniques doivent être maintenues et l’asepsie contrôlée de manière serrée. Vos connaissances et votre maîtrise des outils de gestion de projets vous permettent d’offrir un service professionnel structurant, efficient et optimisant. Vous réaliserez plusieurs projets simultanément, en fonction de leur envergure propre, en lien avec de multiples partenaires du réseau de la santé et des services sociaux. Vous participerez aussi à la veille scientifique, technologique, législative, réglementaire, normative et méthodologique du secteur applicable à vos champs d'expertise. Grâce à une connaissance du milieu de la construction et du milieu de la santé, vous serez appelé à agir à titre de consultant auprès des différents clients du réseau. Vous accompagnez les dirigeants pour la planification stratégique et la priorisation de leurs projets immobiliers et êtes appelé à gérer des équipes de professionnels ou de technologues en fonction des mandats qui vous seront confiés.

Exigences :

Doit détenir un premier diplôme universitaire en génie ou en architecture. Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec.

Atouts :
 

• Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire dans une discipline appropriée comme le génie biomédical, la physique médicale, la gestion de projets, l’administration ou une autre discipline jugée pertinente. Une expérience équivalente pourra être considérée;
• Détenir une certification professionnelle en gestion de projets;
• Expérience de travail concrète et pertinente en milieu hospitalier, que ce soit dans le cadre d’activités d’exploitation ou de projets.

Exigences particulières au poste :
 

• Démontrer d’excellentes capacités en lien avec la gestion des équipements médicaux et non-médicaux au sein d’une équipe pluridisciplinaire, lors de projets de construction ou de rénovation;
• Avoir une excellente connaissance des différentes étapes de réalisation et d’autorisation d’un projet de construction dans le cadre d’un établissement de santé, notamment en ce qui a trait au contrôle des infections et aux exigences de confinement;
• Connaître les guides de gestion, les procédures et les processus appliqués par le MSSS en lien avec la planification, l’autorisation et la réalisation de projets immobiliers dans le réseau de la santé;
• Posséder les compétences comportementales requises tels influence stratégique, souplesse, raisonnement stratégique, orientation client, autonomie, travail en équipe et gestion de projets;
• Comprendre rapidement l’environnement des clients, leurs objectifs et leurs défis;
• Démontrer une grande capacité à établir des relations harmonieuses avec ses collègues à l’interne et avec les partenaires du réseau;
• Être disponible pour déplacement occasionnel;
• Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel;
• Connaissance et maîtrise de logiciels de gestion de projets tels que MsProject ou autre;
• Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne compréhension et maîtrise de l’anglais oral et écrit;
• Très bon sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse.