Offres d'emploi
Êtes-vous un leader technique bilingue ayant de solides connaissances de la maintenance, de la planification et de la performance, un bon sens des affaires et la capacité de voir la « vue d’ensemble » ? Si oui, Postes Canada a un poste à vous offrir dans lequel vous pourrez fournir une orientation stratégique pour le soutien et la maintenance de l’équipement et des systèmes de manutention et de traitement du courrier dans la région de l’est du Canada, y compris dans de nombreux établissements, postes de facteurs et bureaux.
Comme directeur, Ingénierie et maintenance, vous concevrez et mettrez en application une stratégie de maintenance qui optimise le rendement et la durée prévue du cycle de vie de l’équipement et des biens en combinant des ressources internes et externes afin d’appuyer une culture opérationnelle axée sur la clientèle. Vous devrez affecter et diriger ces ressources, notamment des spécialistes de la gestion de la maintenance, des gestionnaires en ingénierie et des techniciens, à la maintenance et au soutien de l’équipement et des systèmes. En agissant à titre d’intermédiaire entre les directeurs de l’établissement et des Opérations de la région, vous assurerez une compréhension commune des exigences de soutien, des ententes sur les niveaux de service (ENS) et des indicateurs de rendement clés. Ce faisant, en assurant l’engagement de tous les membres de l’équipe, vous favoriserez une culture de travail qui mise sur la sécurité, la qualité et l’efficacité
Dans ce rôle de directeur de l’ingénierie et de la maintenance, vous serez appelé à veiller au développement de ressources techniques et de gestion focalisées sur les entreprises grâce à la planification de la relève, à la formation et au perfectionnement professionnel, tout en gérant les ressources financières et non financières conformément aux budgets établis en vue de réaliser les objectifs de l’entreprise et de respecter sa stratégie.
Vous apportez au poste de directeur, Ingénierie et maintenance, UNE HISTOIRE DE SUCCÈS PROFESSIONNEL qui inclut :
DES CARRIÈRES AVEC UN BEL ITINÉRAIRE
Si vous êtes prêt à faire une différence et à découvrir votre plein potentiel, Postes Canada offre diverses possibilités d’emploi passionnantes et stimulantes dans l’ensemble du pays. En tant que l’un des plus grands employeurs au Canada, nous sommes déterminés à attirer, à maintenir en poste et à perfectionner une équipe gagnante pour satisfaire aux besoins changeants des Canadiens et assurer notre avenir.
Postes Canada offre :
Un programme de rémunération totale
Pour poser votre candidature à ce poste sur le site carrières de Postes Canada, veuillez cliquer sur l’URL indiquée.
Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, veuillez aviser votre interlocuteur si vous avez besoin de mesures d'adaptation. Les renseignements relatifs aux besoins de mesures d'adaptation des candidats seront traités de façon confidentielle.
Director of Engineering and Maintenance
Montréal, QC
Are you a bilingual technical leader with deep maintenance, planning and performance knowledge coupled with business acumen and “big picture” skills? If so, Canada Post has an exciting opportunity for you to provide strategic direction on the support and maintenance related to all mail-handling, processing equipment and systems in Eastern Canada, including multiple plants, depots and offices.
As Director, Engineering and Maintenance, you will develop and execute a maintenance strategy that optimizes the life cycle expectations and performance of the equipment and assets through a combination of internal and external resources to support a customer-focused operations mentality. You will allocate and direct said resources, including maintenance management professionals, engineering managers and technical employees, in the maintenance and support of equipment and systems. By liaising with plant and area operations Directors, you will ensure a common understanding of support requirements, Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). At the same time, by keeping the entire team collectively engaged, you will promote a strong culture of safety, quality and efficiency.
This Engineering & Maintenance Director role will see you developing commercially minded management and technical resources through succession planning, training and professional development, while managing financial and non-financial resources within budgets toward achieving the overall objective and strategy of the organization.
You bring to the role of Director, Engineering and Maintenance, A SUCCESSFUL TRACK RECORD that includes:
CAREERS THAT DELIVER
If you're ready to make a difference and discover your full potential, Canada Post delivers a variety of exciting and challenging career opportunities across the country. As one of Canada’s largest employers, we’re committed to attracting, retaining and developing a winning team to meet the evolving needs of Canadians and secure our future.
Canada Post offers:
A total compensation package
To apply for this job via the Canada Post Careers website, please click on the URL provided.
We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.
Canada Post is committed to employment equity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.
If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity or testing, please advise if you require accommodation. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.
Directeur de l’ingénierie et de la maintenance
| Entreprise : | Postes Canada |
| Type d'offre : | Permanent |
| Statut d'employé : | Temps plein |
| Région : | Montréal |
| Expérience requise : | 11 ans et plus |
| Date de publication : | 21/04/16 |
| Mode de travail : | None |
| Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
English version belowÊtes-vous un leader technique bilingue ayant de solides connaissances de la maintenance, de la planification et de la performance, un bon sens des affaires et la capacité de voir la « vue d’ensemble » ? Si oui, Postes Canada a un poste à vous offrir dans lequel vous pourrez fournir une orientation stratégique pour le soutien et la maintenance de l’équipement et des systèmes de manutention et de traitement du courrier dans la région de l’est du Canada, y compris dans de nombreux établissements, postes de facteurs et bureaux.
Comme directeur, Ingénierie et maintenance, vous concevrez et mettrez en application une stratégie de maintenance qui optimise le rendement et la durée prévue du cycle de vie de l’équipement et des biens en combinant des ressources internes et externes afin d’appuyer une culture opérationnelle axée sur la clientèle. Vous devrez affecter et diriger ces ressources, notamment des spécialistes de la gestion de la maintenance, des gestionnaires en ingénierie et des techniciens, à la maintenance et au soutien de l’équipement et des systèmes. En agissant à titre d’intermédiaire entre les directeurs de l’établissement et des Opérations de la région, vous assurerez une compréhension commune des exigences de soutien, des ententes sur les niveaux de service (ENS) et des indicateurs de rendement clés. Ce faisant, en assurant l’engagement de tous les membres de l’équipe, vous favoriserez une culture de travail qui mise sur la sécurité, la qualité et l’efficacité
Dans ce rôle de directeur de l’ingénierie et de la maintenance, vous serez appelé à veiller au développement de ressources techniques et de gestion focalisées sur les entreprises grâce à la planification de la relève, à la formation et au perfectionnement professionnel, tout en gérant les ressources financières et non financières conformément aux budgets établis en vue de réaliser les objectifs de l’entreprise et de respecter sa stratégie.
Vous apportez au poste de directeur, Ingénierie et maintenance, UNE HISTOIRE DE SUCCÈS PROFESSIONNEL qui inclut :
- Une expérience de leadership en matière d’entretien et d’ingénierie de l’établissement dans un milieu industriel important (p. ex., aliments et boissons, ressources automobiles ou naturelles) avec une infrastructure matérielle importante, des opérations continues de grand volume et un nombre important d’employés.
- Un baccalauréat en génie industriel, en génie mécanique ou en génie électrique.
- De l’expérience en direction d’une grande équipe d’employés syndiqués (75 employés et plus) dispersée géographiquement dans un milieu en évolution rapide.
- Une expérience confirmée en gestion du changement.
- Une solide connaissance des approches d’efficacité de la planification et de l’organisation du créneau d’entretien et du temps d’arrêt.
- De l’expérience dans l’utilisation d’une solution de gestion des biens ou du SIGM (idéalement IBM Maximo).
- De l’expérience dans la promotion des outils, des systèmes, des procédés et des pratiques exemplaires au sein d’une organisation dispersée géographiquement.
- La connaissance des meilleures pratiques liées à la planification de la maintenance, à la performance, à la fiabilité, à la santé et à la sécurité.
- L’habitude de travailler avec des systèmes de qualité et des pratiques de production, telles que Six Sigma et la production au plus juste.
- Du leadership organisationnel incluant un engagement envers l’excellence démontré par un encadrement exceptionnel, une capacité à influencer et une solide exécution.
- Du leadership d’entreprise incluant un excellent jugement et la capacité à prendre de bonnes décisions, et à déterminer les problèmes, à les analyser et à les résoudre, ainsi qu’à apporter des changements au moyen d’une bonne sensibilisation organisationnelle.
- Du leadership interpersonnel incluant la capacité d’inspirer, d’établir des relations, de faire preuve de résilience et de motiver les autres en tout temps.
- Du leadership technique incluant de solides connaissances de la maintenance, de la planification et de la performance, un bon sens des affaires et la capacité de voir la « vue d’ensemble ».
- D’excellentes aptitudes en communication pouvant être adaptées à divers publics.
- De solides compétences en matière de budgétisation et de planification financière, et la capacité à assumer vos responsabilités.
- De 10 à 15 ans d’expérience dans un rôle de leadership en matière de maintenance ou d’ingénierie de l’établissement.
- Un titre professionnel d’ingénieur (ingénieur professionnel).
- Le bilinguisme (français et anglais).
DES CARRIÈRES AVEC UN BEL ITINÉRAIRE
Si vous êtes prêt à faire une différence et à découvrir votre plein potentiel, Postes Canada offre diverses possibilités d’emploi passionnantes et stimulantes dans l’ensemble du pays. En tant que l’un des plus grands employeurs au Canada, nous sommes déterminés à attirer, à maintenir en poste et à perfectionner une équipe gagnante pour satisfaire aux besoins changeants des Canadiens et assurer notre avenir.
Postes Canada offre :
Un programme de rémunération totale
- Salaire concurrentiel
- Programme de primes de rendement annuel
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Vacances et un régime de congés
- Volet à cotisations déterminées du Régime de pension agréé de la Société canadienne des postes
- Un groupe solide d'employés
- Nos employés favorisent l'innovation et assurent l'évolution continue de notre entreprise en vue de répondre aux besoins changeants de nos clients.
- La satisfaction d'un travail bien fait
- Vous ferez partie d'une équipe gagnante qui touche la vie de millions de gens.
Pour poser votre candidature à ce poste sur le site carrières de Postes Canada, veuillez cliquer sur l’URL indiquée.
Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, veuillez aviser votre interlocuteur si vous avez besoin de mesures d'adaptation. Les renseignements relatifs aux besoins de mesures d'adaptation des candidats seront traités de façon confidentielle.
Director of Engineering and Maintenance
Montréal, QC
Are you a bilingual technical leader with deep maintenance, planning and performance knowledge coupled with business acumen and “big picture” skills? If so, Canada Post has an exciting opportunity for you to provide strategic direction on the support and maintenance related to all mail-handling, processing equipment and systems in Eastern Canada, including multiple plants, depots and offices.
As Director, Engineering and Maintenance, you will develop and execute a maintenance strategy that optimizes the life cycle expectations and performance of the equipment and assets through a combination of internal and external resources to support a customer-focused operations mentality. You will allocate and direct said resources, including maintenance management professionals, engineering managers and technical employees, in the maintenance and support of equipment and systems. By liaising with plant and area operations Directors, you will ensure a common understanding of support requirements, Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). At the same time, by keeping the entire team collectively engaged, you will promote a strong culture of safety, quality and efficiency.
This Engineering & Maintenance Director role will see you developing commercially minded management and technical resources through succession planning, training and professional development, while managing financial and non-financial resources within budgets toward achieving the overall objective and strategy of the organization.
You bring to the role of Director, Engineering and Maintenance, A SUCCESSFUL TRACK RECORD that includes:
- Maintenance or plant engineering leadership experience in a major industrial environment, such as food and beverages, automotive or natural resources, with significant capital infrastructure, continuous high-volume operations and large numbers of employees.
- A bachelor’s degree in Industrial, Mechanical or Electrical Engineering,.
- Experience leading a large (75+), geographically dispersed team of unionized employees in an environment that is rapidly transforming.
- Demonstrated change management experience.
- A strong knowledge of downtime and maintenance window planning and scheduled efficiency approaches.
- Experience utilizing an enterprise CMMS/asset management solution (ideally IBM Maximo).
- Experience promoting tools and systems, processes and best practices across a geographically dispersed organization.
- Knowledge of best practices related to maintenance planning, performance, reliability and Health and Safety.
- Exposure to quality systems and production practices such as Six Sigma and Lean Manufacturing.
- People leadership: a commitment to excellence that is borne out through exceptional coaching and influencing skills and, ultimately, strong execution.
- Business leadership: solid judgment, sound decision-making and the ability to determine, analyze and solve problems, as well as effect change through a strong organizational awareness.
- Interpersonal leadership: the ability to inspire teams, build relationships and remain resilient and inspirational at all times.
- Technical leadership: deep maintenance, planning and performance knowledge coupled with business acumen and “big picture” skills.
- Superb communication skills with the ability to adapt to a wide variety of audiences.
- Solid budgeting and financial planning skills and comfort with being accountable.
- 10 to 15 years’ experience in a maintenance or plant engineering leadership role.
- Professional Engineer (P.Eng.) designation.
- Bilingualism (French & English).
CAREERS THAT DELIVER
If you're ready to make a difference and discover your full potential, Canada Post delivers a variety of exciting and challenging career opportunities across the country. As one of Canada’s largest employers, we’re committed to attracting, retaining and developing a winning team to meet the evolving needs of Canadians and secure our future.
Canada Post offers:
A total compensation package
- Competitive salary
- Annual incentive program
- Comprehensive individual and family benefits coverage
- Vacation and leave options
- Defined Contribution Component of the Canada Post Corporation Registered Pension Plan
- A strong community of employees
- Our employees drive innovation and ensure that our business continues to evolve to meet our customers' changing needs
- The satisfaction of a job well done
- You'll be part of a winning team that touches the lives of millions
To apply for this job via the Canada Post Careers website, please click on the URL provided.
We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.
Canada Post is committed to employment equity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.
If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity or testing, please advise if you require accommodation. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.
Enquête salariale