Syndic ou syndique AD HOC

Description sommaire des fonctions

L’Ordre des ingénieurs du Québec recherche activement des ingénieurs pour agir à titre de syndic.syndique AD HOC au sein de l’organisation. Il s’agit d’un poste contractuel.

Le syndic AD HOC recueille les témoignages et preuves documentaires auprès des demandeurs d’enquête, des témoins et des ingénieurs qui font l’objet d’une enquête. Il analyse les renseignements obtenus et décide, s’il y a lieu ou non, de porter plainte. Le syndic AD HOC est appelé à témoigner devant le Conseil de discipline.

Le titulaire est nommé par le Conseil d’administration et agit dans le cadre d’affaires spécifiques. À titre d’exemple, celui-ci peut être nommé à la demande du Comité de révision ou du Syndic de l’Ordre dans une situation qui placerait le Bureau du syndic en conflit d’intérêts, compromettrait son indépendance ou ferait planer un tel risque.

Responsabilités :
 

• Procéder à l’établissement de la preuve à la suite d’une plainte en recueillant de l’information par le biais notamment d’entrevues ainsi que par l’analyse de documents demandés et soumis par les demandeurs d’enquête, les témoins et les ingénieurs qui font l’objet d’une enquête
• Évaluer la pertinence de la plainte en regard du Code de déontologie ainsi que les autres lois et règlements
• Soumettre un rapport avec recommandations permettant de statuer sur le dossier, soit de le fermer ou de poursuivre devant le Conseil de discipline

Exigences :
 

• Baccalauréat en ingénierie
• Avoir 10 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et de bonnes connaissances en anglais
• Posséder un permis de conduire valide (le titulaire de ce poste sera amené à se déplacer, à l’occasion, sur le territoire du Québec)
• Avoir un dossier professionnel et déontologique impeccable

Compétences :
 

• Analyse
• Rigueur et sens du détail
• Jugement critique
• Prise de décision
• Communication efficace
• Travail d'équipe et collaboration
• Orientation vers les résultats
• Sens de la planification, de l'organisation et du suivi
• Service à la clientèle
• Adaptabilité