Offres d'emploi

Spécialiste Technique, Lead Avioniques, Programmes Commerciaux / Technical Specialist Lead, Avionics, Commercial Programs (Mirabel,QC) (ID: 312351)

Entreprise : Bell Textron Canada Ltée
Type d'emploi : Permanent
Statut d'employé : Temps plein
Région : QC Laurentides
Lieu de travail : Mirabel
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 0 à 2 ans, 3 à 5 ans
Date de publication : 04/05/23
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Description sommaire des fonctions

Description - External
*** An english description will follow ***

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Responsabilités :

Le Spécialiste technique, systèmes avioniques, sera responsable du développement de solutions avioniques et électriques en réponse aux besoins d’améliorations, d’expansion ou de remplacement de capacité ou systèmes de plateformes existantes ou de nouveau développements tout en respectant les normes de certification en vigueur pour les différents programmes commerciaux.

Les compétences suivantes sont recherchées pour ce poste:
 
  • Analyser les requis du projet, de production et de certification et développer les solutions techniques liés aux systèmes avioniques et électriques d’aéronefs
  • Supporter l’intégration des systèmes incluant le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l’ébauche des schémas électriques et identifier les requis d’installation des systèmes.
  • Rédiger des plans et procédures d’essais des systèmes, analyser des résultats et rédiger des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l’appareil.
  • Rédiger des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiées (charges électriques, thermiques, le soutien aux analyses de sécurité, EMC, etc.)
  • Supporter les tests sur l’appareil ainsi que ceux du laboratoire d’intégration des systèmes (SIL) et de dépannage.
  • Supporter les installations initiales sur l’appareil (FAI)
  • Réviser la documentation technique de fournisseurs.

Le candidat fera partie de l'équipe des programmes commerciaux, basée à Mirabel, et relèvera du groupe d'ingénierie de base. Possibilité d'évoluer vers un rôle de leader technique / gestionnaire.

Études requises:

Baccalauréat en génie électrique/avionique.

Exigences:
 
  • De 3 à 7 ans d’expérience pertinente en aérospatiale.
  • Expérience en intégration de systèmes avionique/électriques, développement et essais.
  • Connaissance générale en aéronautique et en systèmes avioniques (EFIS, FMS, Auto-pilot, COM/NAV, etc.).
  • Connaissance des normes de qualification (RTCA DO-160, DO-178, DO-254).
  • Connaissance en évaluation de sécurité et fiabilité de système (SAE ARP 4754A, ARP 4761) souhaitable.
  • Connaissance du FAR/AWM 27/527 et/ou FAR/AWM 29/529 souhaitable.
  • Bon esprit d’analyse et autonome.
  • Aptitude pour la communication et la rédaction.
  • Capacité de communiquer efficacement en anglais (oral et écrit) et en français (un atout).
  • Bonne éthique de travail et motivation personnelle.

Une connaissance pratique ou une maîtrise de tout ou partie des domaines suivants de l'EA est requise :

Systèmes AE :
 
  • PFD, MFD, EICAS, commandes du poste de pilotage, carte numérique
  • AHRS, GPS, IFF, ADS-B, TCAS, ILS, altimètre radar, données aériennes
  • Système de gestion des commandes de vol automatiques
  • Systèmes de communication : VHF/UHF, HF, SATCOM, liaison de données, ICS
  • CVR et FDR
  • Équipement de survie des aéronefs (CMDS, MAWS, RLWR)
  • Production, distribution et protection de l'énergie électrique (DC/AC, systèmes 28 V et HV)
  • Dispositifs de stockage de l'énergie électrique
  • Éclairage, interne et externe (commercial et NVIS)

Normes de qualification des équipements :

RTCA/DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA/DO-178, RTCA/DO-254, RTCA/DO-311 et RTCA/DO-227.

Normes de certification des aéronefs et des systèmes civils :

FAR/AWM 27/527 et/ou FAR/AWM 29/529

Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des systèmes :

SAE ARP 4754A, ARP 4761, MIL-HDBK-217, CAFTA

Avantages de travailler chez Bell Textron:
 
  • Possibilité de conserver le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h (Accumulation à temps et demi)
  • Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
  • Politique d’horaire flexible, télétravail offert pour plusieurs postes
  • Programme d’aide à l’éducation pour les employés
  • Massothérapeute, Physiothérapeute et Kinésiologue sur place à différents moments dans la semaine
  • Gym et cours de conditionnement physique sur place
  • Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
  • Cafétéria sur place
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille offert

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Qualifications - External
*** English ***

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

Position Responsibilities

The Mirabel AE Systems team is responsible for the development, integration and certification of technologically advanced and innovative avionics and electrical solutions in response to the need for upgrades, expansion or replacement of existing platform capabilities, systems or new developments while meeting the certification standards for the various commercial and Canadian government upgrade programs.

This posting is looking for the following competencies:
 
  • Adept with creation and/or interpretation of engineering requirements/specifications.
  • Provides technical solutions to a wide range of technical tasks. Solutions are thorough, practicable, and consistent with organization and discipline expectations.
  • Development of avionics system requirements and management, systems specifications, architecture and interfaces with other aircraft systems.
  • Coordination with avionics system suppliers in the development, integration and testing of displays, flight instruments, communication and navigation systems, sensor and sighting systems, vehicle health systems and vehicle management systems.
  • System and software integration, system safety assessment, validation and verification testing in systems integration labs, aircraft flight test, and aircraft/system qualification and certification.
  • Provide direction for the development of test requirements to drive systems integration lab and flight test aircraft instrumentation design.
  • Provide direction to perform hardware and software integration testing of multiple systems operating together in a systems integration lab.
  • Provide direction to support system integration including component selection, interface compatibility and drafting of electrical schematics as well as identifying system installation requirements.
  • Review and approve system performance test plans and procedures, analyze results, and write qualification reports for functional and certification testing at the component and system level.
  • Review and approve analyses in support of the certification of installed or modified systems (electrical loads, thermal, support for safety analyses, EMC, HIRF and lightning at the systems and at the aircraft level).
  • Support LRU/system testing, Systems Integration Laboratory (SIL) testing and troubleshooting.
  • Support aircraft ground and flight testing.
  • The candidate will be part of the Commercial Programs team, based in Mirabel, reporting to core engineering group. Opportunity to progress as a technical lead role / management.

Education Requirements:

Bachelor’s degree in electrical/avionics engineering.

Position Requirements:
 
  • 5-10 years of pertinent experience in aerospace or equivalent working level experience. Lead experience is an asset.
  • Good analytical and leadership skills.
  • Works independently and develops solutions on intermediate complexity tasks.
  • Responsible for completion of specific lead tasks that are critical to success of a program.
  • Strong communication and writing skills.
  • Ability to communicate effectively in English (oral and written) and French (an asset).
  • Frequent inter-organizational and outside customer contacts.
  • Mentors junior level engineers.
  • Represents the discipline in providing/presenting solutions to technical issues.
  • Strong work ethic and self-motivation.

Working level knowledge or mastery with some or all the following AE areas, is required:

AE systems:
 
  • PFD, MFD, EICAS, Cockpit controls, Digital Map
  • AHRS, GPS, IFF, ADS-B, TCAS, ILS, Radar Altimeter, Air Data
  • Automatic flight control management system
  • Communications Systems: VHF/UHF, HF, SATCOM, Datalink, ICS
  • CVR and FDR
  • Aircraft Survivability Equipment (CMDS, MAWS, RLWR)
  • Electrical power generation, distribution, and protection (DC/AC, 28 V and HV systems)
  • Electrical power storage devices
  • Lighting, internal and external (commercial and NVIS)

Equipment qualification standards:

RTCA/DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA/DO-178, RTCA/DO-254, RTCA/DO-311 and RTCA/DO-227.

Civil aircraft and systems certification standards:

FAR/AWM 27/527 and/or FAR/AWM 29/529

Systems safety and Reliability assessments:

SAE ARP 4754A, ARP 4761, MIL-HDBK-217, CAFTA

Benefits of working at Bell:
 
  • Possibility of keeping overtime in compensated time up to 40 hours (Accumulation at time and a half)
  • Average of 13 holidays/moving days
  • Flexible schedule policy, teleworking offered for several positions
  • Employee Education Assistance Program
  • Massage therapist, Physiotherapist and Kinesiologist on site at different times during the week
  • On-site gym and fitness classes
  • Reimbursement program for fitness fees
  • Cafeteria on site
  • Employee and family assistance program available

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltd adheres to the principles of Employment Equity.

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