SPÉCIALISTE EN PLANIFICATION ET MISE EN OEUVRE (# offre 002768)

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire a le mandat de planifier, réaliser et suivre l’élaboration des échéanciers des projets de construction. Elle doit conseiller et orienter l’équipe de projet à travers les phases de démarrage, de planification, de réalisation, de contrôle et de fermeture du projet. Elle assure le suivi de l’échéancier et documente l’état d’avancement du projet. Elle intervient auprès de tous collaborateurs de façon proactive lorsqu’elle constate un écart ou un dépassement en proposant des mesures correctives. Son action axée sur la réalisation des projets s’inscrit principalement par une expertise sur l’évolution de l’échéancier et l’ordonnancement des travaux. Elle assure un rôle-conseil quant à l’impact de tout changement sur l’échéancier (coût, risques, etc.). Très familière avec les outils informatiques de suivi de projets, elle documente, développe et adapte les outils permettant la mise en œuvre des projets. Elle assiste le directeur dans la planification et le suivi du portefeuille de projets de la direction (échéanciers, capacité, etc.). Elle peut agir à titre de personne-ressource lors de réclamations associées à la réalisation d’un projet de construction.

VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l’emploi.
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
• Une excellente connaissance des logiciels MS Project et Excel est requise. Une connaissance générale de Sharepoint et Power BI constitue un atout notable.
• Avoir de l’expérience pertinente en gestion de projets majeurs, une formation universitaire en gestion de projets et/ou être membre en règle de son ordre professionnel ou de l’association PMI constituent des atouts.
• Avoir un bon esprit d’analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.
• Posséder une rigueur et des aptitudes développées pour le travail d’équipe.
• Capacité démontrée à planifier la mise en œuvre de projets de bâtiment (réaménagement et construction neuve) d’envergure et complexes avec de multiples intervenants.
• Expérience en gestion de sous-traitants, de consultants et d’entrepreneurs.

 
VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 

• Traitement annuel allant jusqu’à 90 391 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.