Offres d'emploi

Spécialiste de la surveillance de la mise en service

Entreprise : BGIS
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : Montréal
Clientèle visée : Ingénieur, Ingénieurs juniors, Diplômé en génie, Étudiants et finissants
Expérience requise : 0 à 2 ans, 3 à 5 ans
Date de parution : 20/08/21
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Description sommaire des fonctions

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.

SOMMAIRE

Le spécialiste de la surveillance de la mise en service fait des examens et des recommandations techniques qui ont trait à la conception, aux devis, aux travaux et à la remise des ouvrages pour garantir la qualité de ceux-ci et leur prise en main sans anicroche par l’équipe d’exploitation et de maintenance. Le spécialiste de la surveillance de la mise en service travaille avec du personnel professionnel et technique, des experts-conseils ainsi que des entrepreneurs

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Livrables
  • Élaborer et planifier des projets de mise en service, puis les mettre en œuvre en respectant la portée, l’échéancier, le budget ainsi que les procédures du client et de BGIS.
  • Fournir des avis aux cours des phases de préconception et de conception, examiner les plans et les devis, élaborer les devis de mise en service, examiner les travaux, assurer la coordination et la liaison avec l’équipe et les entrepreneurs, coordonner la mise en marche et la mise à l’essai des systèmes et fournir la documentation nécessaire pour l’exploitation et la maintenance.

Soutien de l’équipe
  • Communiquer avec le gestionnaire de la mise en service, les gestionnaires de projet, le personnel technique de BGIS et d’autres ressources pour effectuer la mise en service de l’ouvrage.
  • Travailler en équipe pour améliorer continuellement les services de mise en service.
  • Fournir un soutien pour les opérations techniques ainsi que les évaluations de l’état des immeubles et la planification des immobilisations.
  • Appuyer les services de remise en service fournis à l’équipe d’exploitation.
  • Communiquer efficacement avec le client et ses collègues chez BGIS; rédiger des rapports utiles.
  • Accomplir d’autres tâches qui lui sont confiées.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
 
  • Diplôme universitaire dans un domaine apparenté, de préférence en génie.
  • De cinq à sept ans d’expérience dans l’exploitation et la maintenance de bâtiments.
  • De trois à cinq d’expérience dans le domaine de l’immotique.
  • Capacité de bien communiquer verbalement et par écrit.
  • Capacité de parler en public.
  • Esprit analytique aiguisé et capacité manifeste de régler des problèmes.
  • Capacité d’élaborer, d’analyser et de comprendre des processus complexes.
  • Bon jugement s’appuyant sur des éléments de preuve et des renseignements objectifs.
  • Capacité d’exécuter son travail avec un minimum de supervision directe.
  • La capacité de communiquer dans les deux langues officielles est un atout.
  • Bilingue: français et anglais, parlé et écrit

Autorisations d'exercer et/ou reconnaissance professionnelle
  • Titre de professionnel de la mise en service agréé (Certified Commissioning Professional) de la Building Commissioning Association ou titre équivalent.
  • Titre de Certified Engineering Technologist (CET).

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel!

BGIS

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