Professeure ou professeur en génie mécanique spécialisé en fluides et transfert de chaleur - Campus de Rimouski

Description sommaire des fonctions

L’Université du Québec à Rimouski, qui accueille annuellement environ 7000 étudiants principalement aux campus de Rimouski et de Lévis, désire engager une professeure ou un professeur en génie mécanique spécialisé en fluides et transfert de chaleur, affecté au Département de mathématiques, d’informatique et de génie du campus de Rimouski.

La personne retenue devra développer et dispenser des activités d’enseignement dans le cadre des programmes de baccalauréat en génie mécanique et des autres disciplines connexes du génie, définir une programmation de recherche originale et novatrice dans le domaine et s’engager activement dans celle-ci, participer à différents comités et organismes de l’Université et le cas échéant, assumer des tâches d’administration pédagogique.

AFFECTATION ET STATUT

Lieu d'affectation : Campus de Rimouski
Date d'entrée en fonction : 1er juin 2021

EXIGENCES RELIÉES AU POSTE

Niveau de diplomation : Doctorat (Ph. D) et formation première en génie mécanique ou une discipline connexe

Domaine de diplomation : Génie mécanique ou discipline connexe

Secteur de spécialisation : Fluides, transferts de chaleur, hydraulique

Secteur privilégié de recherche : Fluides, transferts de chaleur, hydraulique

Autre : Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur (ing.), ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI) et s’engager à obtenir le permis légal d’exercer la profession d’ingénieur de plein droit en territoire québécois dès que possible.

Note : les candidats non-membres de l’Ordre des Ingénieurs du Québec mais qui y sont admissibles pourront être considérés. Il en est de même pour les candidats qui sont sur le point d’obtenir leur diplôme de doctorat. Ces candidats s’engagent cependant à régulariser leur situation (obtention du diplôme de doctorat et du permis légal d’exercer la profession d’ingénieur de plein droit au Québec) avant de soumettre leur dossier d’évaluation pour l’obtention de la permanence.

TRAITEMENT SALARIAL

Selon la convention collective en vigueur.

POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE

Date limite
14 mars 2021 à 16 h 30

Envoi de candidature
Le dossier de candidature devra être constitué des éléments suivants :
 

• un curriculum vitæ détaillé
• deux déclarations d'intentions (en français : une pour la recherche et une pour l'enseignement)
• une attestation des diplômes universitaires
• quelques exemples de travaux reliés au poste ainsi que trois contributions scientifiques récentes
• des évaluations de l’expérience en enseignement si applicable ainsi que trois lettres de recommandation (par courriel, provenant directement des signataires).

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur candidature par courriel.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.