Ingénieures ou ingénieurs juniors (hydraulique urbaine)

Description sommaire des fonctions

POSTES PERMANENTS ET TEMPORAIRES

Afin de compléter son équipe, la Ville de Québec est à la recherche de personnes qualifiées et nouvellement diplômés afin de pourvoir des postes permanents et temporaires d'ingénieure ou d'ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine pour son Service de l'ingénierie.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité de la directrice de la division, la personne titulaire du poste réalise des analyses hydrauliques avec le support de logiciels tels WaterCad et PCSWMM en vue de définir les projets nécessaires au bon fonctionnement des réseaux d'aqueduc et d'égouts ainsi qu'à l'orientation du développement du territoire. Elle rédige des rapports, des notes de calculs et conçoit à l'occasion les devis des demandes d'offres de services professionnels pour des études et contrats externes. Elle agit comme personne ressource pour les analyses techniques sur les réseaux d'aqueduc et d'égouts (protection incendie, pressions, capacité, refoulements, inondations, développements). Enfin, elle assure une certaine coordination auprès des intervenants internes et externes impliqués. Elle assure une veille technologique et formule des recommandations de mise en application de nouvelles technologies ou de nouvelles exigences gouvernementales. Elle participe au développement et à la création de bases de données et de logiciels spécialisés.

EXIGENCES
 

• Posséder un baccalauréat en génie civil ou en génie des eaux et détenir quelques expériences pertinentes.
• Une maîtrise en hydrologie et/ou hydraulique urbaine sera considérée comme un atout.
• Être membre junior de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bonne connaissance des différents paramètres reliés à la gestion et la conception de réseaux d'aqueduc, de réseaux d'égouts et d'ouvrages connexes.
• Connaissance des logiciels utilisés dans le domaine : Suite Office 365, EPANET, WaterCad, PCSWMM.
• Très bonne maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapport.
• Bonne capacité à travailler en équipe, à innover et à faire des présentations.
• Manifester une préoccupation constante pour l'innovation, la recherche et le développement.
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que le sens de l'organisation, la capacité d'analyse et de synthèse, faire preuve de créativité, avoir du leadership, une bonne capacité de communication, de l'autonomie et de l'initiative.
• Démontrer les habiletés requises pour exercer dans un poste où la gestion des priorités, la prise de décisions et le travail d'équipe sont essentiels.

TRAITEMENT
De 59 815 $ à 103 581 $ (échelle 2021), selon l'expérience.

HORAIRE
35 heures par semaine.

REMARQUE
La personne nommée devra mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D'AFFICHAGE
Du 17 au 28 mai 2021.

NUMÉRO DE CONCOURS
PROFR 085 2021.

INSCRIPTION
Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

ÉQUITÉ EN EMPLOI
La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.