Ingénieur.e structure T&D

Description sommaire des fonctions

Se rapportant au chef de service du département Civil (Structures), le titulaire du poste sera responsable de supporter l’équipe de Transmission et Distribution sur divers projets hydroélectriques en assumant les responsabilités suivantes :

Tâches et responsabilités
 

• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études;
• Assister le chargé de projets pour le suivi, la coordination, l’évolution et l’avancement de la production des livrables par les équipes de conception;
• Choix et optimisation de la géométrie du pylône en fonction des spécifications et besoins du client;
• Modélisation, analyse et optimisation des pylônes à treillis ou tubulaires;
• Conception des fondations de pylônes;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

Ici, vous aurez la liberté d’évoluer dans un monde de possibilités.

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une a culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

Exigences minimales
 

• Baccalauréat en génie civil (structures);
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellentes habiletés de communication (orale et écrite) en français;
• Très bonnes connaissances du logiciel PLS-CAD et aptitudes à se familiariser avec d’autres logiciels.

Qualifications souhaitables
 

• Expérience de 10 ans avec un minimum de 5 ans dans la conception de lignes de transport d’électricité et des fondations de pylônes;
• Autonomie, professionnalisme.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre.

Catégorie d'emploi Ingénierie
Secteur d'activité Water
Groupe commercial Groupe de services de conception et de conseil (DCS)
Pays Canada
Statut d`emploi À temps plein
Numéro de réquisition 266143BR
Virtual: Non

Les dossiers des candidats qualifiés seront étudiés sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, au handicap, ni au statut d’ancien combattant.