Ingénieur(e) ou spécialiste, production automatisée et informatique industrielle

Description sommaire des fonctions

Safran Systèmes d’Atterrissage Canada Inc.

Ingénieur ou spécialiste, production automatisée et informatique industrielle

Référence : SLS_MON_2021-13

Durée : Permanent, temps plein

Endroit : 13000 rue du Parc, Mirabel

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE…

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs qui compte 17 sites répartis en Europe, en Amérique du nord et en Asie.

L'usine de Mirabel de Safran Landing Systems (ou Safran Systèmes d'Atterrissage au Québec) fabrique les composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A340, A350 et A380 et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

L'établissement ultra-moderne de Mirabel offre un environnement de travail convivial, qui valorise le capital humain et qui en reconnaît toute sa force. Joignez-vous à une équipe talentueuse et énergique, composée de plus de 250 collaborateurs.

Sommaire du poste

Nous cherchons un professionnel en production automatisée et en informatique industrielle pour notre équipe Technologies Opérationnelles (OT) composée d’ingénieurs et techniciens en automatisation, robotique, support aux commandes numériques, analyse de données (Learning/A.I.). Vous aurez la responsabilité de modifier et d’optimiser nos automates, interfaces opérateurs et bases de données afin de supporter la maintenance, l’ingénierie et la production. Vous aurez à développer et maintenir les fonctionnalités des contrôleurs, réseaux et SCADA d’une cinquantaine d’équipements de production de diverses technologies (usinage de haute précision, métallurgie, traitements de surfaces, peinture, etc.). Vous accompagnerez les gestionnaires de projets dans la définition des besoins en automatisation et en informatique industrielle.

Principales tâches et responsabilités :

• Développer, maintenir et optimiser :
  • Automates programmables
  • Interfaces homme-machine
  • Bases de données industrielles (SCADA/Historien)
  • Réseau industriel (administration, configuration, etc.)
  • Instrumentation de contrôles (capteur, thermocouple, etc.)
  • Internet des objets industriels (IoT)
  • Reporting (Dashboards, Dream Report, etc.)
• Aider à l’élaboration, au déploiement et à la configuration d’infrastructures informatiques industrielles.
• Structurer, acquérir et afficher les données pour fin d’analyse par les clients
• Participer à des projets d’amélioration et d’acquisition d’équipements en apportant le support technique au gestionnaire et à l’équipe de projet
• Rencontrer les clients internes, comprendre et analyser leurs besoins, proposer des solutions selon les meilleures pratiques en matière d’automatisation, d’acquisition de données et d’infrastructure réseautique.
• Gérer les services de fournisseurs externes en lien avec ses travaux
• Être à l’affut des nouvelles technologies et échanger avec les autres départements et autres sites de l’entreprise

Exigences :

• Expérience avec automates programmables (PLC) Allen Bradley et Siemens
• Expérience en programmation avec Ladder et Grafcet
• Expérience en programmation d’interfaces machines (HMI) Allen Bradley/Rockwell, Siemens et Wonderware
• Connaissance des SCADA/Historien tel que WinCC/Siemens et Wonderware
• Connaissances en informatique industrielle
• Expérience avec bases de données
• Expérience en configuration de réseaux (Protocoles de communication, switch, VLAN, etc.)
• Bilinguisme : anglais et français

Atouts :

• Logiciels de reporting (ex : Dream Report…)
• Bases de données SQL (relationnelles et temporelles)
• Base en robotique (ex. : Kuka, Motoman…)
• Contrôleurs numériques (ex. : Siemens 840D)
• Technologies VMware
• Cyber sécurité
• Langages de programmation procédurale (ex. : VB Script, C)
• Procédés de fabrication (usinage, traitement de surfaces (placage), grenaillage, traitement thermique, essais non destructifs (NDT), peinture, etc.)
• Si vous ne possédez pas ces atouts, vous aurez accès à de la formation pour les apprendre et les utiliser rapidement.

Ce que nous offrons :

• Un horaire de travail flexible de 38 heures par semaine
• Un salaire compétitif
• Un programme de partage de profit annuel
• Un programme complet d’assurance collective payée par l’employeur à 100%, incluant une assurance médicale/dentaire
• Un régime de retraite super compétitif
• De la formation continue pour t’accompagner dans ton développement professionnel
• La possibilité de faire du télétravail à l’occasion
• Une diversité de technologies de pointe et des défis techniques stimulants
• La chance de travailler avec des gens de talent, dans une ambiance conviviale
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d’une grande entreprise, leader de son marché