Ingénieure ou ingénieur - Spécialisation en gestion des risques

Description sommaire des fonctions

La Ville de Québec est à la recherche de personnes qualifiées afin de pourvoir un poste permanent d'ingénieure ou d'ingénieur spécialisé(e) en gestion des risques.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité de la directrice de la Division de contrôle du projet, la personne titulaire du poste devra conseiller, supporter, coordonner et réaliser les activités de sa spécialité reliées à la planification, conception, réalisation et mise en oeuvre du Réseau structurant de transport en commun.

En collaboration avec les intervenants du Bureau de projet du réseau structurant de transport en commun, les parties prenantes, les fournisseurs et tous autres acteurs impliqués dans le projet, elle sera responsable des activités en lien avec le suivi et la mise à jour des risques du projet, le suivi et l'identification des moyens de traitement, le suivi du plan de gestion des risques et la reddition de compte. Elle supportera l'intégration des concepts de gestion du risque au sein du Bureau de projet du réseau structurant de transport en commun. Elle proposera des processus de contrôle et de suivi, elle apportera son support lors de la rédaction des politiques et principes de gouvernance de gestion des risques, en conformité avec les exigences réglementaires en vigueur. Elle accomplira toute autre tâche connexe à la demande de sa supérieure.

EXIGENCES
 

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie ou tout domaine lié à la gestion des risques. Expérience 5 ans en gestion de projets. Très bonne connaissance en gestion intégrée des risques et maîtrise des principes de contrôle et de gestion de projets. Tout autre ensemble jugé équivalent pourrait être considéré.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Certifications en gestion de projet (PMP) et/ou gestion des risques (PMI-RMP) seront considérées comme un atout.
• Des expériences en gestion des risques dans des projets majeurs, en transport en commun ou en développement urbain seront considérées comme des atouts majeurs.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, capacité de cerner les problématiques, de remettre en question des réponses proposées et d'en trouver des plus appropriées, capacité d'évaluer les services fournis par les prestataires, faire preuve d'une vision transversale.
• Sens de l'organisation et de priorisation, souci du détail, capacité de gérer différents projets simultanément tout en gardant le cap sur les priorités. Capacité de développer des procédés de suivi pragmatiques.
• Compétences en communication efficace écrite et orale, capacité de simplifier des situations complexes et faire preuve d'un bon sens politique.
• Aptitudes au travail d'équipe dans une structure matricielle, à nouer et à entretenir des liens avec différentes parties prenantes, à obtenir leur implication, à animer dynamiquement un groupe de professionnels spécialisés.
• Volonté et capacité d'apprendre constamment notamment grâce aux formations et aux expériences.
• Autonomie et adaptabilité à un environnement en continuel changement. Sens de l'initiative et un caractère entreprenant.
• Professionnalisme et rigueur, grande conscience professionnelle, aptitude à traiter les informations confidentielles. Très grande éthique professionnelle.
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

TRAITEMENT
De 58 642 $ à 101 550 $.

HORAIRE
35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail.

REMARQUE
Mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D'AFFICHAGE
Du 9 au 22 juin 2020.

NUMÉRO DE CONCOURS
PROFR-070-2020

INSCRIPTION
Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

ÉQUITÉ EN EMPLOI
La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.