Ingénieur(e) fiabilité

Description sommaire des fonctions

Un emploi chez Boa-Franc est une occasion d’appartenir à une équipe gagnante et de contribuer au succès de notre entreprise qui offre, depuis plus de 35 ans, les meilleurs planchers de bois franc prévernis en Amérique.

Boa-Franc met en place un plan d’investissement de 40 millions $ afin de réaliser un agrandissement de plus de 40 000 pi2 au sein de ses installations à Saint-Georges. L’ajout de l’automatisation à certaines étapes de production ainsi que l’instauration d’une transformation numérique importante amène Boa-Franc à vouloir accueillir dans son équipe un(e) ingénieur(e) fiabilité. La personne en poste aura comme rôle principal de supporter les 2 usines de St-Georges dans l’évolution de la démarche de fiabilité. Elle sera aussi amenée à travailler de concert avec les équipes en place, à appliquer le processus fiabilité, les outils d’analyse de défaillance et les solutions déterminées, pour ainsi maximiser la disponibilité des actifs.

Le titulaire du poste sera aussi appelé à :
 

• Générer les rapports et suivre les indicateurs de performance sous sa responsabilité;
• Documenter les analyses de défaillances;
• Suivre et documenter l’évolution des rendements des actifs ayant fait l’objet d’un exercice de fiabilité;
• Supporter les équipes en place pour des éléments dans son champs d’expertise.

Si vous êtes minutieux, que le travail d’équipe et la rigueur sont autant de qualités qui vous définissent, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons.

Que pouvez-vous apporter à l’équipe ?
 

• Votre Bacc en génie mécanique ou DEC en génie mécanique ou autres formations pertinentes au poste;
• Vos années d’expérience en milieu manufacturier et en fiabilité ;
• Vos aptitudes et votre agilité à travailler avec des outils électroniques ;
• Vos connaissances des outils d’analyse de défaillance et en électromécanique ;
• Votre aisance en anglais (niveau intermédiaire) ;
• Votre bonne communication, votre sens de l’observation et votre autonomie.

Ce que nous pouvons vous apporter :
 

• Un emploi à temps plein et permanent ;
• Une rémunération concurrentielle qui reflète vos qualifications et votre expérience ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux (incluant la télémédecine) et bénéfices incluant un régime de retraite ;
• Un milieu de travail où l’innovation est au cœur de nos stratégies d’entreprise et où les activités sportives et familiales sont présentes.

Chez BOA-FRANC, tout ce que tu fais au travail a un impact, viens faire une différence !