Technicien de projets

Description sommaire des fonctions

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop's recherche un Technicien en gestion de projets pour un poste régulier à temps plein.
Se rapportant au Gestionnaire, Planification des Immobilisations et Projets, le titulaire aura comme tâche principale d’effectuer différents travaux à caractère technique reliés à la conception, l’élaboration, la réalisation et la surveillance de projets d’aménagement et de rénovation de bâtiments, ainsi que la construction de nouveaux bâtiments appartenant à l’Université. Le titulaire aura de plus à préparer des estimations de coûts et appels d’offres, à rédiger des devis et opérer les systèmes d’entretien préventif des bâtiments de l’Université. La semaine de travail de ce poste est de 40 heures, du lundi au vendredi, avec des fins de semaine et des soirée occasionnellement requises.

Nature des tâches et responsabilités

• Concevoir et élaborer, à partir d'éléments et observations recueillis par soi-même ou fournis par d'autres, les plans, devis et spécifications des projets relatifs aux travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, ou de construction de petits bâtiments (architecture, structure, protection d'incendie, etc.) en respectant les normes et les codes et ce, en consultation avec des professionnels;
• Effectuer des estimations préliminaires et détaillées des coûts de projets (matériaux et main-d'œuvre requises); compléter les documents nécessaires à l'obtention des règlements d'emprunt, aux demandes de soumissions, et autres; préciser, après consultation auprès des services concernés, les dates et les détails d'exécution des travaux;
• S'assurer que les travaux ainsi que les matériaux, équipements, méthodes et procédés utilisés sont conformes aux plans approuvés, aux devis, aux clauses des cahiers de charge, aux règlements, et autres; tient à jour l'échéancier des travaux; note et rapporte sans délai tout écart à son supérieur;
• Participer aux réunions de chantier et soumet un rapport de la progression, difficultés ainsi que les décisions prises sur le chantier;
• Maintenir la documentation des projets tel que plans et devis tel que construit, dessins d’atelier afin de les rendre accessibles aux divers départements et entités selon les besoins;
• Compléter et tenir à jour des registres ou fichiers relatifs au programme d'entretien préventif des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments;
• Maintenir à jour la base de données de l’utilisation et d’assignation des espaces du campus ainsi que les plans des bâtiments;
• Analyser la nature, la fréquence et les coûts inhérents aux travaux d'entretien et de réparation; discuter avec le personnel de chantier afin de réduire les coûts des travaux;
• Effectuer ou participer aux vérifications, essais, inspections préliminaires ou finales en vue de déterminer les travaux à compléter ou à corriger avant l'acceptation provisoire ou finale des travaux;
• Participer de façon générale, avec son supérieur et autres professionnels impliqués, aux divers travaux de planification, de conception, d'élaboration, de contrôle et de surveillance de projets;
• Effectuer toutes autres tâches tel que demandé par son supérieur immédiat.

Qualifications et exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d'architecture ou en génie civil ou tout autre diplôme jugé pertinent;
• Membre de l'Ordre des technologues professionnels du Québec est un atout;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente. Avoir de l’expérience dans une équipe de gestion de projet serait un atout;
• Bonne maitrise de la langue française et de l'anglais tant à l’oral qu’à l'écrit;
• Habileté à communiquer efficacement;
• Autonome et apte à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Capable de travailler en équipe;
• Excellente maitrise de la suite de logiciels MS Office;
• Connaissance du logiciel ‘Autocad’;
• Habileté d’organisation du travail et d’efficacité

Classification: Classe 14 28.84$ à 37.65$ de l'heure (APBU – poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics et accueille les candidats qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez d’ici le 30 janvier 2022, 16 :00.

Tel que prévu à la Convention Collective, priorité sera accordée à un.e candidat.e interne qualifié.e. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat.e dans le processus de recrutement.