CHEF DE LA DIVISION DE LA RÉALISATION

Description sommaire des fonctions

Vous désirez propulser votre carrière en région, loin du trafic, près des montagnes de ski et à 5 minutes des sentiers plein air? Vous voulez faire partie d’une équipe qui a à coeur ses citoyens? Vous aimeriez jouer un rôle clé dans le développement d’une capitale régionale en pleine effervescence?

La Ville de Saint-Jérôme a l’emploi qu’il vous faut! Joignez-vous à notre équipe qui est en pleine croissance!

Sous l’autorité du directeur du Service de l’ingénierie, le chef de la Division de la réalisation planifie, organise, dirige et contrôle les activités de sa Division. Il coordonne toutes les activités de la Division portant sur la surveillance et la gestion des projets d’infrastructures urbaines tels que; aqueduc, égouts, chaussée, éclairage, signalisation, bâtiments, parcs et espaces verts, etc.

À l’intérieur du mandat qui lui est confié, le titulaire joue un rôle conseil de premier plan auprès de son directeur et doit démontrer une excellente vision stratégique.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier les besoins en effectifs et organiser les ressources humaines en coordination avec les autres divisions, financières et matérielles pour mettre en place les orientations et les priorités données à sa Division;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’ensemble du personnel sous sa responsabilité (ingénieurs et techniciens);
• S’impliquer dans le maintien d’un climat de travail harmonieux en favorisant des relations de travail saines et productives;
• Anticiper l’impact des différentes décisions sur le climat organisationnel et assurer les communications;
• Développer les compétences et les efforts du personnel de sa Division en vue d’accroître la qualité du service à la clientèle;
• S’assurer de la conformité des travaux de l’ensemble des projets prévus au plan d’investissement annuel dans le respect du cadre financier, ainsi que ceux réalisés par des promoteurs privés;
• Superviser le travail confié aux membres de son équipe et s’assurer de la réalisation des mandats qui leur ont été confiés;
• Supporter les membres de son équipe dans leur travail quotidien ou lors de situations conflictuelles sur les chantiers;
• S’assurer de la gestion administrative des projets tels que, recommandations de paiements, obtention des documents exigés aux contrats lors des paiements, avis de changements, approbation de travaux supplémentaires, etc.`

EMPLOYEUR

Ville de Saint-Jérôme

Service de l’ingénierie

10, rue Saint-Joseph

TYPE DE POSTE

Poste cadre

Permanent à temps plein

(R-439)

Affichage interne et externe

HORAIRE

35h/ semaine

Horaire flexible

Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur

RÉMUNÉRATION

Selon l’échelle salariale de la politique de rémunération des cadres en vigueur.

De 93 334 $ à 116 668 $

Classe 6

AVANTAGES SOCIAUX

Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Détient un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
• Formation reconnue en gestion de projet (un atout) ;
• Possède un minimum de 8 années d’expérience en gestion et en surveillance de projets municipaux, ainsi qu’un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste de gestion dans un milieu syndiqué (un atout).
• Détient un permis valide de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Possède de fortes aptitudes d’analyse et d’identification de solutions efficientes en gestion de projets;
• Démontre une aisance à travailler en équipe et en transversalité avec les autres Divisions du service;
• Est capable de gérer plusieurs projets simultanément et d’en assurer les suivis requis;
• Possède le sens de l’initiative et du souci du détail;
• Procède avec intégrité, transparence, avec souci et rigueur dans la gestion de la documentation de ses dossiers;
• Maîtrise les compétences suivantes : capacité analytique, courage managérial, gestion efficiente des ressources et des priorités, gestion de soi et adaptabilité ainsi que leadership mobilisateur.
• Assure efficacement la gestion de la qualité et a une approche client impeccable avec les parties prenantes.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de Saint-Jérôme, en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme et de leur permis de conduire. Les candidatures doivent être déposées avant le 24 mars 2022, à 16 h. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Elle communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.