Ingénieur(e) en électricité du bâtiment

Description sommaire des fonctions

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur en électricité prêt pour de nouveaux défis, recherchant des projets novateurs et variés et désirant apporter sa contribution à une équipe dynamique et vivante.

Le poste est offert à notre nouveau bureau de Granby qui ouvrira sous peu. La Ville de Granby est située à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke là où se trouve notre siège social.

I.M.E. Experts-Conseils est reconnue pour son ingénierie de qualité et ses services de génie-conseil intègres et transparents. La compétence, toujours grandissante de notre équipe dévouée et avant-gardiste, permet la recherche et l'application de solutions innovantes. De plus, le respect du personnel, de la clientèle et des divers intervenants est une particularité fondamentale et primordiale chez I.M.E. Experts-Conseils. Enfin, la vie familiale des employés est une priorité et pour se faire, des horaires flexibles sont offerts à tous.

L’ingénieur recherché participera à la conception des services électriques, le suivi de la mise en plan et la préparation des devis pour des projets de construction ou de rénovation. Il fera les calculs de charge nécessaires et effectuera le suivi lors des travaux de réalisation en collaboration avec l’équipe de mécanique et les autres intervenants du projet.

Exigences particulières pour le poste d’ingénieur en électricité:
 

• Baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Bonne maitrise du français parlé et écrit.

Exigences générales:
 

• Affinité pour la distribution électrique et l'électricité du bâtiment;
• Lecture et compréhension de Codes et Normes;
• Polyvalence et capacité d’adaptation;
• Esprit de synthèse;
• Minutieux, responsable et à l’aise dans le travail d’équipe.
• Permis de conduire valide au Québec;
• Attestation carte ASP Construction.

Conditions de travail :
 

• Poste permanent, temps plein de 8h30 à 17h00; (peut varier selon les besoins)
• Assurances collectives payées par employé, assurances salaires payées par employeur;
• Congés de maladie;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• RVER et participation de l'employeur;
• Formation continue.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Dans ce document, le recours au masculin a comme unique but d’alléger le texte et mais fait référence aux deux sexes.