Surintendant Rabotage - 4181

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTION/RESPONSIBILITIES:

Chez Résolu, nous formons un groupe d’employés aux compétences très variées. Nous croyons que de vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun.

Notre établissement de Baie Comeau (Québec, Canada) est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Surintendant Rabotage. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. La date d’entrée en fonction souhaitée est le 2017-09-25.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Ressources humaines

• Voir à l’élaboration des plans à court et long terme de l’usine en vue d’optimiser l’utilisation des ressources humaines;
• Assurer une stabilité de l’efficacité et de la productivité des équipes de travail dans un processus de responsabilisation de ses équipes;
• Connaître et faire appliquer les relations clients / fournisseurs / clients aux postes de travail et à l’extérieur de l’usine (avoir de bonnes relations humaines);
• Aborder les conflits avec diplomatie stratégie et méthode;
• Participation à l’évaluation des besoins de formation dans son domaine d’expertise;
• Fixer des objectifs dans son domaine d’activités et participer à l’élaboration de ceux du secteur;
• Fixer les priorités adéquatement et en fonction des besoins de ses clients;
• Informer stratégiquement les membres du personnel de toutes données utiles pour la gestion de l’usine;
• Suivi des performances du personnel de gestion, évaluation de la situation et implication dans la correction des écarts;
• Travail d’équipe constant;
• Leadership (capacité à influencer dans son champ d’expertise);
• Rôle support (conseil et coaching);
• Participant à divers comités;
• S’assure de maintenir des relations harmonieuses avec le personnel syndiqué et respecte la convention collective en vigueur;
• Mobiliser l'équipe de supervision à l'atteinte des objectifs (qualités, production, environnement, couts, maintenance, SS).

Production

• Responsable d’atteindre les objectifs financiers en fabricant des produits de qualité et en maîtrisant les procédés propres à l’usine;
• Responsable de la mise en place de nouveaux procédés d’opération visant une utilisation optimale des équipements et de la main d’œuvre;
• S’assurer des niveaux de production adéquats et des niveaux de performance, suivi et implication dans la correction des écarts défavorables;
• Établissement des objectifs et élaboration des politiques qui concernent les opérations;
• Création et suivi des nouveaux produits;
• Évaluation et analyse de l’efficacité des équipements;
• Innovation et créativité dans les façons de faire;
• Optimisation des ressources (Bilan matière);
• S’assurer que les cédules de production (paramètres) soient réalisées efficacement;
• Suivi de la qualité de l’inventaire (qualité, rotation des inventaires).

Qualité

• Assurer l’implantation et le suivi de l’approche d’amélioration continue et de la gestion qualité dans l’usine;
• Contrôle de la qualité (dimension copeaux);
• Assure le respect des normes ISO 9000;
• Assure la gestion dans le suivi des plaintes;
• Initier des projets d’amélioration / de développement;
• S’assure du suivi des indicateurs de performances et demande des correctifs au besoin;
• Mise en place de plans d’action efficaces et concertés;
• Élaborer des stratégies d’amélioration de la qualité et de diminution des coûts;
• Contrôle de la qualité des produits (bois d'oeuvre (sous et sur qualité), copeaux (écorces, granulométrie) et sous- produits (sciure, planure, écorce).

Maintenance

• Initie les projets d’amélioration (impacts sur la qualité);
• Systèmes d’automatisation (préoccupation constante, rigueur);
• Projets (impacts sur la qualité), implication et suivi;
• Gestion des indicateurs de performances. (backlog, % adhérence préventive...)

Coûts

• Gérer les budgets et s’assurer de la saine gestion financière de l’usine;
• Participer aux analyses;
• Implication au niveau des demandes de fonds;
• Suivi rigoureux des budgets;
• Projets (implication, qualité, suivi).

Santé et sécurité

• Application rigoureuse des normes et règlements;
• Assurer l’application de programme de Santé et Sécurité dans un objectif de « 0 accident »;
• Application des mécanismes de prévention. (cadenassage, analyse 360, etc.)

Environnement

• Application rigoureuse des normes et règlements;
• Application des mécanismes de prévention et d’ISO 14000;
• Mise en place et suivi des plans d'action générés par les différents audits (interne, externe, corporatif).

Faites partie du changement. Joignez-vous à une équipe dynamique.
Chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail énergique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Nous sommes plus de 8000 employés en poste au Canada, aux États-Unis et dans plusieurs autres pays du monde.

Nous recherchons des personnes possédant l’expérience et le savoir-faire nécessaires pour améliorer notre efficacité, accroître notre rentabilité à long terme et fournir à nos clients des produits et services de premier ordre. Et vous, que recherchez-vous?

Notre entreprise est en train d’écrire une nouvelle page de son histoire au sein d’un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d’importants progrès pour assurer notre viabilité et devenir un fournisseur de choix, respectueux de l’environnement. Venez participer à notre histoire et faire partie du changement!

Pour savoir comment nous bâtissons le Résolu de demain, consultez notre rapport annuel sur pfresolu.com/publications.

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