Ingénieur(e) de projets Sr. - Nouvelles initiatives

Description sommaire des fonctions

Cherchez-vous à être responsable du développement et de la mise en service de nouveaux projets dans le domaine des technologies à faible émission de carbone et de participer à la création d’un hub énergétique basé sur l’économie circulaire en Outaouais? Nous recherchons un Ingénieur de Projets Sr afin de joindre notre équipe des Nouvelles initiatives. Dans ce rôle, vous dirigerez le développement technique de solutions à faible émission de carbone qui peuvent inclure le gaz naturel renouvelable (GNR), l'hydrogène, la capture de carbone, la récupération de chaleur, etc.

Vos principales responsabilités consistent à:

Diriger le développement de projets portant sur l'avancement de solutions à faible émission de carbone dans des domaines tels que le GNR, l'hydrogène, la capture du carbone, la récupération de chaleur et l’économie circulaire en assurant la coordination des différentes parties prenantes, la communication, la gestion des risques, les échéanciers et les budgets. Fournir une expertise technique et un soutien aux départements internes tels que: la réglementation, les ventes, la construction, les opérations, l’ingénierie, et la direction. Superviser la conception technique des projets et sceller les dessins d’ingénierie. Assurer une expertise technique tout au long de la construction, la mise en service, et l’opération des projets. Collaborer avec de multiples partenaires internes et externes, et coordonner le travail d’équipes multifonctionnelles afin d’atteindre les objectifs prévus. Autres responsabilités au besoin

Qualifications

Requises
 

• Un diplôme universitaire en génie mécanique ou chimique et plus de 7 ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les technologies à faible émission de carbone dans le secteur de l'énergie.
• Inscrit au tableau de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience de projets de GNR et hydrogène
• Excellentes compétences interpersonnelles/de communication, d'organisation et de collaboration.
• Capacité à communiquer efficacement en français à la fois verbalement et par écrit. Cela inclut la capacité à interagir efficacement avec ses pairs, et les parties prenantes internes et externes. De solides capacités de communication écrite, y compris une bonne orthographe et grammaire sont essentielles pour ce poste.
• Puisque cette personne devra interagir fréquemment avec des collègues, intervenants et clients qui ne parlent pas le français, il est requis que cette personne possède une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité de gérer efficacement et de prioriser le travail et de régler les problèmes promptement.
• Partager nos valeurs de Sécurité, d’Intégrité, de Respect et d’Inclusion.

Atouts
 

• PMP
• 5 ans et plus d'expérience dans l'hydrogène, le GNR, le transport, la capture du carbone et/ou l'évaluation/le développement de la technologie des gaz d'utilisation finale
• Connaissance des codes et des normes relatives à la capture de carbone et aux boucles de chaleur

Conditions de travail:
 

• Environnement de bureau standard.
• 10 % de déplacements pour assister/présenter à des conférences, et rencontrer les clients et fournisseurs.

Travail flexible

Enbridge offre des programmes de travail concurrentiels qui nous différencient et offrent de la souplesse aux membres de notre équipe. Les options de travail flexible FlexWork (modèle de travail hybride) d'Enbridge offrent aux employés admissibles la possibilité de travailler selon des horaires quotidiens variables avec une heure de début et de fin de journée flexible, d'opter pour un horaire de semaine de travail comprimée et de travailler à domicile les mercredis et vendredis. Les exigences relatives aux postes déterminent votre admissibilité pour chaque option ou combinaison d'options.