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Ingénieur en mcanique du bâtiment pour la conception des systemes de CVCA, Plomberie, Protection Incendie, Instrumentation, systèmes solaires thermiques, etc... <br><br>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS <
Ingénieur(e) Mécanique

Entreprise : | Geoconcept |
Type d'offre : | Permanent |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montréal |
Expérience requise : | 3 à 5 ans |
Date de publication : | 18/06/20 |
Mode de travail : | None |
Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
Ingénieur en mcanique du bâtiment pour la conception des systemes de CVCA, Plomberie, Protection Incendie, Instrumentation, systèmes solaires thermiques, etc...
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Conception des systèmes CVAC, de plomberie, de refroidissement et protection incendie (CAO/DAO); Réaliser les calculs et la conception détaillée; Réaliser des relevés et la mise en plan des systèmes existants;
- Effectuer la surveillance des travaux;
- Assurer la coordination de la conception avec les autres spécialités;
- Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertises pour la discipline de la mécanique;
- Assurer l’application des standards de qualité selon le plan de gestion de la qualité de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
- Ingénieur Mécanique ou DEC en mécanique du bâtiment (essentiel);
- 2 à 5 ans d’expérience de travail dans le domaine de la gestion de bâtiment ou du genie conseil;
- Bonnes connaissances du code du bâtiment; Connaissances relatives aux lois, règlements régissant les bâtiments et les vocations particulières;
- Très bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit (essentiel);
- Détenir l’attestation (carte) décernée par l’ASP Construction (un atout);
- Membre de l'OIQ ou de l’Ordre des technologues professionnels (un atout)
- Connaissance de l'environnement MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
- Excellente maîtrise du français et anglais oral et écrit (essentiel);
- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication;
- Débrouillardise et aptitude pour la résolution de problèmes;
- Bonne organisation et structure de travail;
- Capacité à respecter des échéanciers serrés et à exécuter rapidement les tâches confiées.
