Offres d'emploi

Ingénieur, Ingénieure municipal(e)

Entreprise : Ville de Mont-Laurier
Type d'emploi : Régulier
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Laurentides
Lieu de travail : Ville de Mont-Laurier
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 3 à 5 ans
Date de parution : 10/10/19
Partagez

Pour postuler :

Connectez-vous Imprimer Imprimer Imprimer

Description sommaire des fonctions

La Ville de Mont-Laurier se définit aujourd’hui comme un milieu de vie où la proximité de la grande nature donne un cachet assez unique à cette communauté qui demeure soudée aux éléments qui ont contribué à son développement économique, tout en prenant résolument le virage de la modernité.

OFFRE D’EMPLOI

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MUNICIPAL(E)

(2019-16)

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur du Module qualité du milieu, la personne titulaire du poste a pour principal mandat de concevoir et élaborer les activités ayant trait au génie civil. La personne travaillera au sein d’une équipe où toutes les compétences sont mises à contribution.

De plus, elle devra agir à titre de personne-ressource auprès de différents services de l’organisation ainsi que pour certaines instances gouvernementales.

Responsabilités principales
 
  • Concevoir, préparer les plans et devis, estimer, planifier et réaliser les travaux de réfection et d’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts, de voies publiques, de trottoirs, des bâtiments, équipements et infrastructures de la Ville;
  • Assurer l’installation des équipements et infrastructures nécessaires à la réalisation des activités et opérations de la Ville;
  • Soumettre une planification des activités de son équipe d’employés pour approbation au directeur du module, et ce, sur une base régulière;
  • Assurer la coordination, la supervision et la réalisation des projets de construction, de réparation et d’entretien sous sa responsabilité de même que la gestion des ressources humaines, financières et matérielles si rattachant;
  • Répondre aux citoyens relativement à tout problème relevant de sa compétence;
  • Rédiger les rapports techniques;
  • Effectuer au besoin les demandes de subventions pour la réalisation de certains travaux municipaux;
  • Participer à la planification du plan d’intervention des réseaux municipaux;
  • Participer à la préparation d’appel d’offres et assurer le suivi des mandats confiés aux ingénieurs-conseils, aux firmes d’architectes ou autres;
  • Effectuer et assurer le suivi des demandes de certificats d’autorisation auprès des instances gouvernementales pour la réalisation des travaux municipaux;
  • Voir à l’application des différents programmes gouvernementaux touchant des travaux subventionnés et acceptés par le conseil de ville et produire les rapports requis auprès des différentes instances gouvernementales pour la réclamation des sommes dues;
  • Collaborer avec les autres services municipaux en ce qui concerne leurs projets en développement et produire les documents nécessaires à leur réalisation au besoin;
  • Demeurer à l’affût des nouvelles tendances et normes gouvernementales;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.

Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail.

Exigences du poste
 
  • Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil, de préférence avec option municipale;
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans dans le domaine;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Compétences requises
 
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la Suite Office et d’Autocad;
  • Posséder des aptitudes à travailler en équipe;
  • Posséder de fortes aptitudes en gestion de personnel :
  • Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits :
  • Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’un sens des responsabilités et d’initiatives;
  • Faire preuve d’une capacité à agir avec efficacité et rigueur et proposer des solutions innovatrices;
  • Appliquer un mode de gestion aligné sur l’amélioration continue des processus et façons de faire;

Salaires et avantages

Rémunération selon les conditions de travail du personnel cadre (actuellement en révision). Le titulaire du poste bénéficiera d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Ville de Mont-Laurier

Pour postuler :

Connectez-vous