Offres d'emploi

Ingénieure ou ingénieur (Gestion des entraves)

Entreprise : Ville de Québec
Type d'offre : Permanent
Statut d'employé : Temps plein
Région : Capitale-Nationale
Expérience requise : 3 à 5 ans
Date de publication : 15/03/22
Mode de travail : None
Niveau d'étude minimum requis : None

Description sommaire des fonctions

Vous êtes ingénieur, vous détenez un minimum de 3 années d'expérience sur le marché du travail et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? La gestion et l'opération du réseau routier vous interpelle et vous êtes doué pour mener à terme plusieurs projets en même temps? Le travail d'équipe est stimulant pour vous et vous avez de la facilité à créer des liens solides avec vos collègues? Le Service du transport et de la mobilité intelligente de la Ville de Québec cherche justement un candidat comme vous!

Si vous possédez un bon esprit de collaboration et d'écoute du client, l'équipe du transport et de la mobilité intelligente vous attend! En choisissant la Ville de Québec, vous réaliserez des mandats stimulants, qui auront des effets concrets et directs sur le quotidien des citoyens.

Votre défi premier : assurer l'efficacité des déplacements lors de travaux ou des événements

Avec l'arrivée prochaine du tramway et le retour des événements d'envergure sur son territoire, la Ville de Québec mènera de front plusieurs chantiers routiers en même temps et elle compte s'assurer que les piétons cyclistes et automobilistes se déplacent efficacement et en toute sécurité sur l'ensemble du territoire. Voilà un défi de taille que vous aurez à mener, aidé d'une équipe jeune, dynamique et résolument en mode solution. Pour ce poste, vos capacités à utiliser les outils technologiques à la fine pointe et à développer des liens étroits avec les différentes unités administratives de la Ville seront des atouts considérables.

L'équipe du Service du transport et de la mobilité intelligente

Le Service du transport et de la mobilité intelligente compte quelque 60 employés passionnés et mobilisés. En constante évolution, ce service planifie, conçoit et met en oeuvre les stratégies et les interventions visant à assurer, sur l'ensemble du territoire de la ville de Québec, la mobilité des personnes et des biens en termes d'efficacité, de sécurité et de confort dans une perspective de développement durable. Il est entre autres responsable de la gestion du réseau routier, de l'occupation de la chaussée, du stationnement tarifé et de l'exploitation du Centre de gestion de la mobilité intelligente (CGMI).

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité du directeur de la Division de l'exploitation et de la mobilité intelligente, la personne titulaire du poste effectue diverses tâches reliées à la planification et l'encadrement des occupations de chaussée sur le réseau routier municipal. À ce titre, en collaboration avec l'équipe, elle analyse, coordonne et assure le suivi des demandes d'occupation du domaine public dans le cadre d'évènements spéciaux, de chantiers de construction et de réfection des infrastructures municipales ou des réseaux d'utilités publiques ainsi que des travaux de nature privée. Elle élabore, rédige et assure la mise en application des normes et des exigences techniques, des procédures et méthodes de travail reliées à son domaine d'activité.

Elle réalise, en respectant la vision et les orientations de la Ville de Québec, des études de circulation et des analyses reliées aux entraves routières ou aux transports hors normes et conçoit, au besoin, des plans de gestion de la circulation des chantiers ou des événements. Elle évalue les mesures de mitigation à mettre en place et précise les exigences afin d'assurer le maintien de la circulation, des services de proximité et des services d'urgence. Elle reçoit, traite et achemine, au besoin, les plaintes, les requêtes et les demandes d'information des citoyens ou d'autres intervenants en matière d'entraves routières et d'occupation de la chaussée.

Enfin, elle assure la coordination et la communication entre son unité administrative et les différents services concernés pour les projets dont elle est responsable et accomplit, au besoin, toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES
 
  • Détenir un baccalauréat en génie dans une discipline appropriée et posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente à l'emploi. Une maîtrise en transport sera considérée comme un atout.
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Bonne connaissance reliée aux entraves routières en milieu urbain.
  • Posséder une bonne connaissance des normes, lois et règlements qui régissent l'installation de signalisation temporaire nécessaire aux travaux routiers et aux occupations de la chaussée.
  • Détenir des habiletés pour la recherche, l'analyse et la rédaction de rapports et une bonne capacité à coordonner la mise en oeuvre de projets.
  • Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client.
  • Détenir une bonne maîtrise de la langue française écrite et orale et une bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

TRAITEMENT
De 61 011 $ à 105 652 $.

HORAIRE
35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail.

REMARQUE
Le candidat nommé devra mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement, et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

PÉRIODE D'AFFICHAGE
Du 14 au 30 mars 2022.

NUMÉRO DE CONCOURS
PROFR 043 2022.

INSCRIPTION
Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne en accédant au site Internet de la Ville de Québec dans la rubrique Emplois et stages. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

ÉQUITÉ EN EMPLOI
La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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