Conseiller.ère en santé et sécurité au travail

Description sommaire des fonctions

Pourquoi nous choisir?

• Salaire compétitif
• 17 jours de vacances par année
• Régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
• REER collectif et RPDB
• Milieu de travail stimulant et horaire flexible
• Banque de temps
• Formation continue
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise
• Travail en mode hybride : télétravail-bureau

Votre mission

En tant que conseiller.ère en santé et sécurité au travail, vous collaborerez avec une équipe d’experts. Vous toucherez à des milieux de travail très variés et stimulants : usines, bâtiments gouvernementaux, mines, tours de bureaux, immeubles d’habitation, etc., et vous contribuerez à rendre ces environnements sécuritaires.

Concrètement, vous devrez :
 

• Analyser les besoins des clients, les conseiller pour la résolution de problématiques en santé et sécurité, et préparer des offres de service;
• Effectuer différentes interventions en prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles auprès des clients, et rédiger des rapports d’expertise, incluant des recommandations;
• Procéder à des inspections sur la santé et la sécurité sur les chantiers de construction;
• Réaliser des analyses de risques dans différents types d’entreprises;
• Concevoir et mettre à jour des programmes de prévention, de cadenassage et d’espace clos, entre autres, et collaborer à leur implantation;
• Élaborer des outils de gestion en santé et sécurité au travail, et s’assurer de leur mise en place par du mentorat ou de la formation;
• Effectuer des audits réglementaires dans divers types d’entreprises;
• Donner des formations variées en santé et sécurité au travail (prévention, cadenassage, espace clos, travail en hauteur, etc.);
• Travailler dans le cadre de la législation provinciale et fédérale;
• Être en mesure d’effectuer des recherches pour répondre à des besoins spécifiques de clients;
• Développer des relations auprès de nouveaux clients et de clients existants;
• Effectuer toutes autres tâches assignées par le directeur du service.

Compétences recherchées

Notre conseiller.ère en santé et sécurité au travail se démarque non seulement par ses connaissances approfondies du domaine et de la législation en vigueur, mais aussi par son intérêt pour le travail de terrain, sa compétence en résolution de problèmes et son service à la clientèle. Soucieuse de fournir des documents livrables exacts et précis, cette personne rigoureuse possède aussi une forte compétence rédactionnelle.

Vous pensez être le.la candidat.e idéal.e? Vous devez posséder :
 

• Une formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité ou dans un domaine connexe;
• Un Certificat de santé et sécurité du travail (un atout);
• Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
• Des connaissances techniques dans les domaines du cadenassage, des espaces clos, de la sécurité des machines et de la sécurité électrique;
• Une excellente connaissance la législation provinciale et fédérale en matière de santé et de sécurité au travail;
• Une très bonne connaissance des différentes normes ACNOR/CSA en santé et sécurité du travail (cadenassage, espace clos, équipement de protection contre les chutes, protection respiratoire, sécurité électrique, sécurité des machines, etc.);
• Des acquis concernant les audits en santé et sécurité;
• Une connaissance des normes ISO 45001 et 14001 (un atout);
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• De l’aisance en anglais (un atout);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.

De plus, vous êtes :
 

• Responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement et de sens critique;
• Méthodique, organisé.e et polyvalent.e;
• Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe;
• Expérimenté.e dans la coordination simultanée de plusieurs projets;
• En mesure de travailler avec des échéanciers serrés à l’occasion;
• Capable de réagir rapidement devant une urgence d’un client.

Remarque : À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la Communauté métropolitaine de Montréal.

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

La diversité est une véritable richesse. Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif.