Conseiller(ère), Gestion des bâtiments

Description sommaire des fonctions

• Développer un plan de maintenance à moyen et long terme des bâtiments sous sa responsabilité et veiller à sa réalisation.
• Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments et des équipements (ex : rénovations, plomberie, ventilation, gicleurs automatiques, entretien extérieur, réparations de bris, aménagement de nouveaux locaux, etc.) à l’aide du personnel de métier et des fournisseurs externes.
• Collaborer à la préparation des budgets reliés à l’entretien et aux opérations des bâtiments sous sa responsabilité et en assurer le suivi .
• Conseiller et recommander des solutions et/ou des travaux d’amélioration au niveau de l’environnement de travail et des équipements en tenant compte des critères de sécurité des laboratoires .
• Administrer les logiciels de contrôle des bâtiments et le logiciel de contrôle d’accès aux immeubles.
• Représenter la Société dans la gestion de ses bâtiments en copropriété.
• Faire la mise à jour et le suivi du système d’entretien préventif des équipements.
• Participer à la sélection des fournisseurs (devis, appel d’offres, etc.) en établissant le besoin, en concevant le cahier de charge et en participant au comité de sélection.
• Gérer et exécuter les demandes relatives à l’environnement de travail et aux ressources matérielles.
• Agir à titre de personne-ressource pour le comité santé et sécurité au travail. 
• Coordonner l’affectation au poste de garde et effectuer le suivi lors d’incidents.

• Baccalauréat en génie du bâtiment ou dans un domaine connexe
• Minimum 5 années d’expérience en gestion de bâtiment dans un poste similaire
• Maitrise des logiciels Interal, Word, Excel, Visio, Autocad un atout
• Connaissances en HVAC, électricité, plomberie, vapeur, quincaillerie de bâtiment, logiciels de contrôles et santé sécurité

• Forte capacité analytique et sens de l’initiative
• Capacité à établir de bonnes relations et à communiquer clairement
• Être orienté vers le client
• Savoir gérer les priorités
• Être doué pour les communications (orales et écrites)
• Faire preuve d'une capacité d'adaptation
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Être dynamique et savoir travailler en équipe