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À titre de responsable de la gestion des immobilisations, vous aurez la responsabilité de toutes les activités financières reliées à la planification et à la gestion des projets d'immobilisations
Responsable - gestion des immobilisations

Entreprise : | Ville de Saguenay |
Type d'offre : | Permanent |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Saguenay–Lac-Saint-Jean |
Expérience requise : | 6 à 10 ans |
Date de publication : | 30/08/24 |
Mode de travail : | Aucun |
Niveau d'étude minimum requis : | Aucun |
Description sommaire des fonctions
À titre de responsable de la gestion des immobilisations, vous aurez la responsabilité de toutes les activités financières reliées à la planification et à la gestion des projets d'immobilisations. Vous conseillerez les différents services notamment ceux du Génie, des Ressources informationnelles, des Immeubles et équipements motorisés ainsi qu'Hydro-Jonquière en lien avec ces activités.
Plus précisément, la personne titulaire du poste doit :
- Planifier et coordonner la préparation du plan d'immobilisation ; en assurer le suivi et le respect en lien avec les politiques, plans directeurs, directives et procédures de la ville ;
- Effectuer la gestion budgétaire des immobilisations ; Préparer les dossiers de règlements d'emprunt pour la réalisation des projets au plan triennal ;
- Conseiller les différents services en matière d'immobilisation et de procédures, les diriger et les assister dans la préparation de leurs demandes d'aide financière ;
- S'assurer du respect des échéanciers, des règles et obligations particulières de chacun des projets et programmes jusqu'à la reddition de compte ; Représenter, au besoin, la Ville auprès des différents ministères ;
- Exercer une vigie afin de permettre en tout temps à la Ville de se qualifier dans les différents programmes d'aide financière et analyser les opportunités dans le but d'optimiser ses investissements ;
- Mettre en place les bonnes pratiques financières en matière de gestion d'actifs développer différents outils de gestion pour l'amélioration des processus ;
- Développer, implanter et maintenir à jour une méthodologie de suivi du plan d'immobilisation ;
- Présenter, communiquer et diffuser de l'information à différentes tribunes ;
- Diriger, coordonner et contrôler le travail des employés sous sa responsabilité.