Offres d'emploi

Directrice ou directeur (# offre 003095)

Entreprise : Société québécoise des infrastructures
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Capitale-Nationale
Lieu de travail : Québec
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 11 ans et plus
Date de parution : 23/11/22
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Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 350 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
 
  • La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
  • L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
  • La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 355 immeubles en propriété et 837 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

En coordination avec le directeur général de la gestion de projets Est – Répondant MO (ministères et organismes), le directeur est responsable d’une partie importante du portefeuille de projets de l’Est du Québec constitué en partie de projets de construction non assujettis à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique (directive), soit des projets dont le budget varie de 5 M$ à 50 M$, et d’autres projets d’envergure assujettis à la directive pouvant aller jusqu’à 200 M$. Le directeur répartit le portefeuille de ses projets sous sa responsabilité et travaille en collaboration avec la direction générale et la seconde direction de la gestion de projets répondant MO. Le portefeuille de projets de la direction, qui représente des investissements importants totalisant plus de 2 G$, est réalisé en partenariat avec les organismes publics. Ils se situent dans des secteurs fort variés, passant des infrastructures administratives aux infrastructures maritimes et scolaires, et présentant des enjeux complexes, au plan du patrimoine et de l’environnement par exemple.

VOTRE PROFIL
 
  • Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle de son ordre professionnel;
  • Une maîtrise en gestion de projets ou en administration des affaires ainsi qu’une expérience significative en gestion du personnel constitueraient des atouts;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets majeurs et 5 années dans un poste d’encadrement;
  • Une expérience concrète d’application de la directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique constituerait également un atout;
  • Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités;
  • Posséder les habiletés de gestion et relationnelles requises pour la fonction de gestionnaire telles que la mobilisation, la communication, la conduite du changement, le sens politique et l’agilité, notamment dans le contexte de travail en mode hybride;
  • Faire preuve de leadership, de respect, avoir la préoccupation de fournir des services de qualité et posséder un excellent jugement;
  • Être apte à encadrer, guider, conseiller les directeurs de projets dans la conduite de leurs projets d’infrastructures, et les soutenir face aux enjeux complexes que présentent leurs projets;
  • Contribuer à la production des informations nécessaires aux redditions de comptes et favoriser une culture de suivi de la performance notamment par l’utilisation des indicateurs dans ses processus décisionnels;
  • Avoir la capacité de suivre et de présenter l’avancement du vaste portefeuille de projets de manière claire.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 
  • Traitement annuel selon la structure de rémunération du personnel d’encadrement. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures

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