Description sommaire des fonctions
DESCRIPTIF DE L’ORGANISATIONLa Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.
La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.
Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.
Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.
Trouvez votre prochain défi et édifions le futur ensemble.
VOTRE RÔLEEn étroite collaboration avec la directrice des contrats de services professionnels et des modes alternatifs, tu seras appelé à :
- Planifier, réaliser, et coordonner des projet corporatifs spécifique aux processus contractuels, notamment celui de la constitution des comités de sélection;
- Participer à l’amélioration continue du processus de constitution et de tenue des comités de sélection pour les services professionnels des projets de la Société;
- Accompagner et conseiller les chefs de projets dans leur processus d’acquisition de services professionnels en regard de l’application de la loi, des directives et des processus de travail en matière de marchés publics;
- Rédiger et assurer le suivi des appels d’offres et des autres documents contractuels.
Ainsi, touchant les pratiques et les façons de faire, les projets sous sa gouverne ont un impact majeur sur la prestation de service de la direction et le succès des projets influe sur l'image de la Société. En tant qu'expert en planification, il a le mandat de conseiller, supporter et orienter les domaines d'affaires, de planifier et coordonner les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d'un ou de plusieurs projets d'envergure, et ce, à toutes les étapes du projet.
À cet effet, il est appelé à gérer des projets de nature stratégique, organisationnelle ou opérationnelle ayant un niveau de complexité élevé et qui, de par l'impact majeur sur l'évolution des pratiques d'affaires, peuvent nécessité une gestion du changement importante.
VOTRE PROFIL
- Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans un domaine jugé pertinent. Un diplôme universitaire en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est requis.
- Posséder dix (10) années d’expérience dans la gestion de projets, dont cinq (5) dans la gestion de projets corporatifs.
- Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets.
- Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
- Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
- Être doté d’un sens de l’écoute, être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec différents intervenants.
- Connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliés au champ d’activités et aux attributions de l’emploi (constitue un atout).
VOS CONDITIONS D’EMPLOICe poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 96 445 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.
Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 11 janvier 2021.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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