Offres d'emploi

Directrice ou directeur de la planification et du suivi (# offre 001794)

Entreprise : Société québécoise des infrastructures
Type d'emploi : Permanent
Statut de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : MONTREAL
Clientèle visée : Ingénieur
Expérience requise : 6 à 10 ans
Date de parution : 12/03/21
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Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 000 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
 
  • La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et des services sociaux;
  • L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
  • La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 350 immeubles en propriété et 839 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur général de la gestion de projets Ouest, le directeur de la planification et du suivi participe à la mise en place et au maintien d’un secteur et d’un cadre de gestion des activités administratives en gestion de projet (GP). La structure de ce secteur est basée sur le travail d’équipe, le développement, le soutien, le conseil et la validation rigoureuse des meilleures pratiques en gestion de projets. Il est aussi appelé à superviser son équipe en vue de coordonner toutes les activités liées au suivi des échéanciers, des coûts et de la documentation de l’état d’avancement des projets. De plus, il offre ses services et conseils aux autres directeurs généraux de la VPGPOQ, ainsi qu’au vice-président. Il agit à titre de personne-ressource lors de réclamations associées à la réalisation des projets de construction. Il propose aux instances décisionnelles une vision quant à l’information de gestion stratégique nécessaire tout au long du cycle de vie du projet. Son équipe exerce un rôle-conseil quant à l’impact de tout changement sur l’échéancier, les coûts et les risques à travers toutes les phases du projet jusqu’à sa clôture. Il intervient auprès de tous collaborateurs de façon proactive lorsqu’il constate un écart ou un dépassement en proposant des mesures correctives. Son action axée sur la réalisation des projets s’inscrit entre autres par une expertise de pointe sur le suivi des réclamations, l’évolution de l’échéancier, des coûts, de la valeur acquise et l’ordonnancement des travaux. Très familier avec les outils informatiques de suivi de projets, il s’assure d’élaborer et de maintenir un cadre de gestion favorisant la documentation, le développement et l’adaptation des outils et indicateurs de performance permettant la mise en œuvre des projets. 

VOTRE PROFIL
 
  • Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel ;
  • Posséder dix (10) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi ;
  • Constitueront des atouts :
    • Une formation universitaire en gestion de projets ;
    • Une certification PMP ;
    • Une certification de l’AACE (PSP : Planning & Scheduling Professionnal ou EVP : Earned Value Professional) ;
    • La connaissance des logiciels EPM, MS Project, Excel, Sharepoint ;
    • Détenir des connaissances et de l’expérience liée à l’approche du « building information modeling » (BIM) ;
    • Détenir des connaissances liées à la valeur acquise d’un projet.
  • Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités;
  • Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs et la capacité à exercer un rôle d’influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l’organisation ;
  • Avoir la préoccupation de fournir des services de qualité, démontrer des habiletés à communiquer (verbal et écrit) et posséder un bon jugement ;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 125 415 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 29 mars 2021.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures

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